Exécutif description de poste de consultant

Agences

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  Certains consultants exécutifs travaillent pour une agence de consultant. Ces organismes ont généralement une expertise dans un domaine spécifique, comme la santé, le marketing, la publicité, de la finance ou de la technologie. Les entreprises à embaucher les entreprises à évaluer ce domaine spécifique de leurs opérations.

Individus

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  Les individus deviennent consultants exécutifs quand ils développent un niveau profond de l'expertise. Souvent, une personne prend sa retraite ou quitte un emploi et devient un consultant sur le même sujet par la suite, offrant aux entreprises le bénéfice de ses années d'expérience. Un exemple de cela se produise est souvent dans le travail d'application de la loi. Les chefs de police à la retraite deviennent souvent des consultants ou des consultants qui aident à la gestion et l'organisation des services de police de sécurité.

Exigences

• Consultants exécutifs doivent avoir une quantité importante d'expérience dans un domaine.
  Un diplôme de baccalauréat est souvent exigé et un diplôme de master est également utile. Ils doivent comprendre les situations, une société est confrontée, les pressions, il peut être sous et les compétences nécessaires pour améliorer la situation. Ils doivent avoir des compétences de planification et de gestion de projet, et être en mesure de présenter leurs conclusions aux dirigeants de l'entreprise.

Compensation

• Le salaire est basé sur une base de contrat, le revenu annuel est donc basée sur le nombre de clients d'un consultant exécutif a moins d'un an. Selon SalaryList.com, qui compile les salaires basés sur des offres d'emploi à l'échelle nationale, le salaire moyen en 2010 était de $ 132 561, basé sur 20 annonces qui inclus des informations salaire.