Comment interviewer pour un travail de relations publiques

Venez Préparé

1. Apportez des échantillons d'écriture et ne soyez pas surpris si un test d'écriture ou de la cession fait partie du processus d'entrevue. Choisissez les meilleurs exemples de relations publiques de votre capacité à écrire et les orienter vers l'employeur potentiel. Si il est une organisation à but non lucratif, par exemple, vous pouvez choisir un échantillon écrit de travail que vous avez fait pour une organisation similaire. Ne pas apporter des échantillons encombrants ou trop nombreux.

2. La recherche de votre employeur potentiel. Allez sur le site Web de la société et de tout lire, notamment une page de relations publiques. Lire le rapport annuel de la société d'une couverture à. Ce genre de devoirs paie pour la plupart des demandeurs d'emploi parce qu'ils entrent dans la conversation avec confiance.

3. Faites une recherche de nouvelles d'Internet sur la société. Lire les articles écrits sur la société et ses dirigeants et de prendre des notes à partir d'un point de vue des relations publiques. Demandez-vous: Est-ce cette société ont des problèmes de relations publiques? Est-ce qu'ils se vendre à bon escient? Comment beaucoup de publicité positive ou négative que je vois? Faites une liste d'idées pour améliorer l'image de l'entreprise.

4. 
   
   
   

   Prenez un portefeuille de votre travail, si vous avez été dans les affaires assez longtemps des relations publiques d'avoir un travail accumulé écrite (communiqués de presse, dossiers de presse, discours, présentations) et a gagné une certaine exposition pour les clients (coupures de presse, des annonces, des magazines et des articles commerciaux ).

Soyez prêt à parler de vous-même

1. Anticiper le plus grand nombre des questions de l'intervieweur sur vous que possible. Dans la plupart des professions, mais surtout dans les professions de relations publiques, votre employeur voudra savoir si vous pouvez communiquer verbalement et par écrit. Il n'y a pas de meilleur endroit pour déterminer ce que dans votre première conversation avec lui.

2. 
   
   
   
   

   Répétez vos réponses aux questions, en particulier à ceux qui sont régulièrement posées lors des entretiens d'embauche: Quelles sont vos faiblesses? Vos atouts? Comment bien vous rapportez-vous à d'autres personnes? Pourquoi cherchez-vous un nouvel emploi? Citez vos succès à votre dernier lieu de travail. Qu'est-ce que la campagne PR êtes vous le plus fier?

3. Utilisez des nombres durs lors de l'entrevue, en particulier si l'employeur est une grande société avec grand marketing et / ou départements de relations publiques. Pour se démarquer, de quantifier vos réalisations en termes de pourcentages, les montants en dollars et d'autres mesures qui donnent l'intervieweur une vue concrète de votre valeur aux clients.

Apportez une forte reprise

1. Mettre l'accent sur les résultats, plutôt que de responsabilités, dans votre curriculum vitae. Vous avez peut-être eu lieu un certain nombre de positions intéressantes, mais qu'avez-vous accomplir? Vous reprenez devrait tenter de répondre aux questions comme, qu'avez-vous fait pour vos clients? Avez-vous gagné des prix? De quelles façons vous étiez responsable de la réussite du client spécifique?

2. Nommez vos clients dans votre curriculum vitae. Si vous avez représenté des clients, puis le souligner. Rien de plus vide qu'un CV de relations publiques qui ne nomme pas les individus, les entreprises et les organisations pour lesquelles vous avez donné ce précieux service.

3. Etat de vos points forts en matière de technologie. Être technophile est un vrai plus dans les relations publiques, où les sites Web, les blogs, les communications numériques et l'utilisation de tous les types de médias est en augmentation. Soyez précis et montrer comment votre compréhension des nouvelles technologies a prouvé précieux pour les employeurs précédents.