Sales agent description d'emploi

Obtenir un emploi Sales Agent

• Obtenir votre premier emploi d'agent de vente est pas si difficile. Il ya beaucoup d'emplois de vente au niveau d'entrée là-bas qui ne nécessitent aucune expérience. Les entreprises vont vous offrir une formation et seront souvent vous fournir un petit salaire jusqu'à ce que vous commencer à générer suffisamment de ventes pour vous soutenir sur une base de commission seulement. Obtenir votre première vente travail d'agent principalement dépend de comment vous vous présentez et comment discriminant vous êtes avec ce que vous vendez. Si vous êtes prêt à vendre quoi que ce soit dans un endroit géographique et ne me dérange pas de commission seulement payer alors vous ne serez jamais manque pour les options. Le principal facteur déterminant est de savoir comment vous vous présentez lors de l'entrevue. Vous avez besoin d'apparaître énergique, sortant et professionnel. Si vous ne le faites pas, alors vous ne serez probablement pas obtenir le poste.

Devoirs

• 
  
  
  

  La plupart du temps d'un agent de vente est passé à essayer de trouver des débouchés, le développement de réseaux d'orientation et le suivi de prospects. Les prospects sont la pierre angulaire d'un agent de vente. Sans eux, pas de ventes peuvent être faites. En conséquence, un agent de vente va passer sa journée à faire des appels téléphoniques, visiter des clients, ou de rencontrer des clients potentiels. Le plus de temps qu'il passe ce faire, le plus de succès, il sera.

Cheminements de carrière

• 
  
  
  
  

  Sauf si un agent de vente a un diplôme de MBA fraîchement frappées, la plupart vont commencer au bas de l'échelle. Cela ne veut pas dire que le bas de l'échelle est mauvais. Mais il ya beaucoup plus lucrative une fois que vous obtenez plus d'expérience. Par exemple, à certaines entreprises une personne va commencer à faire du service à la clientèle pendant plusieurs mois à un an avant de passer à un poste de représentant des investissements. Une fois là, ils sont chargés d'élaborer des pistes pour les personnes plus élevés jusqu'à la vente ainsi que la manipulation certains des plus petits comptes. Un planificateur financier, qui est la position promu prochaine, gère la plus lucrative conduit le représentant de l'investissement se développe. La prochaine étape d'un planificateur financier est un directeur de compte. Il faut généralement un minimum de 10 à 15 ans pour arriver à cette position et pour ce faire vous devez être très bon parce que ce poste gère les plus grands comptes. Chaque chargé de compte peut gérer un volume d'affaires de 500 millions de dollars.

Types de rémunération

• Il ya plusieurs façons différentes d'un agent de vente peut être payé. La façon la plus lucrative doit être payé sur la base de commission. Cela permet à vos revenus pour être limitées que par vos efforts. Vous pouvez également être payé le salaire seulement, ce qui est rare, ou une combinaison de salaire et de commission. Beaucoup de gens préfèrent salaire majoré de la commission de la sécurité parce qu'il fournit. Il garantit un niveau de revenu de base et permet aux agents de vente pour éviter les fluctuations de leur salaire que les agents de vente de la Commission-expérience unique.

L'échelle des salaires

• Il ya un large éventail de salaires là-bas. Certains paient très peu et certains paient très bien. Dans le secteur des services financiers, le top 25 pour cent des agents de vente make over $ 126 290 tandis que le top 10 pour cent gagnent plus de $ 145 600 (voir les références). Pas tous les emplois de vente paie plus d'un $ 100 000, mais il ya beaucoup de possibilités là-bas pour de bon, les agents de vente qui travaillent dur.