Comment calculer la commission de votre salaire de vente

Instructions

1. Lire les détails de votre accord d'indemnisation. Différents employeurs offrent différentes structures. Connaître tous les petits caractères et les règles vous aide à comprendre ce que vous pouvez vous attendre à être payé.

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   Passez en revue vos chiffres de ventes pour la période donnée. Si vous essayez de calculer votre commission pour un mois, de regarder les ventes pour cette période, en accordant une attention à ces détails que lorsque les contrats sont signés ou quand l'argent entre en jeu. Votre entreprise ne peut accorder votre commission jusqu'à ce que l'argent est dans la main, peu importe si vous avez une signature sur la ligne pointillée.

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   Calculer des pourcentages de manière appropriée. Vous pouvez obtenir une commission de 10 pour cent sur les ventes de nouvelles affaires et de 5 pour cent sur les augmentations dans les contrats avec les clients existants. Si vous apportez de 1,000 dollars de nouvelles affaires, par exemple, qui équivaut à 100 $ en mise en service 1000 $ en augmentation avec des résultats de ses clients existants dans 50 $. Le montant total des commissions pour cette période, donc, est de 150 $.

4. Facteur dans les systèmes à plusieurs niveaux. Les commissions peuvent payer sur un système basé sur un pourcentage du chiffre d'affaires par rapport au total de l'année dernière. Si vous frappez à 100 pour cent du total des ventes vous de l'année dernière, par exemple, vous pouvez recevoir 5 pour cent de ce total dans la commission. Si vous venez dans 101 à 150 pour cent, vous recevez le rien de 7 pour cent au-dessus de qui paie 10 pour cent.