Hôpital conseiller financier description d'emploi

Portée des responsabilités

• Le rôle du conseiller financier commence par un entretien financière patient, qui comprend un examen des frais d'hospitalisation, le statut de l'assurance du patient et de ses ressources financières. Si le patient a l'assurance, le conseiller vérifie la couverture et calcule co-payeur et les franchises. Si l'assurance et les ressources personnelles du patient sont insuffisantes, le conseiller identifie une aide supplémentaire, le patient peut être admissible à, tels que Medicare, Medicaid, l'aide de l'Etat ou des ressources de bienfaisance. En outre, le conseiller peut déterminer que le patient est admissible à des frais réduits ou des services gratuits au titre des programmes d'assistance médicale fédérales ou étatiques, ou elle peut travailler avec le service de facturation d'organiser un plan de paiement.

Exigences pour la location et la promotion

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  Au minimum, vous devez avoir un diplôme d'études secondaires et au moins un an d'expérience lié à postuler pour un poste en tant que conseiller financier de l'hôpital. Formation ou expérience dans l'assurance, la facturation médicale, conseils financiers ou de travail à l'hôpital, vous serez plus concurrentiel. Les programmes de certification, comme conseiller financier de certification, vous aidera au niveau de l'entrée, mais vous avez besoin d'un diplôme d'études collégiales dans un domaine connexe, comme la finance ou les affaires, pour avancer dans les rangs de gestion, ou pour accéder à des postes liés comme comme comptable ou le contrôleur. Avec un diplôme d'études supérieures et une expérience significative, vous pouvez avancer à un poste supérieur, comme vice-président des finances ou de directeur financier pour l'hôpital.

Compétences Interpersonnelles

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  Pour être un conseiller financier efficace, vous devez faire preuve de compréhension, de compassion et rassurant que vous expliquez les passifs et les ressources du patient qui peuvent aider avec des paiements. Dans le même temps, vous représentez les intérêts de l'hôpital, donc vous devez être ferme et claire en expliquant les accusations pour lesquelles le patient est responsable. Vous aurez également servir de liaison avec les autres services de l'hôpital et les organismes d'assurance, de sorte que vous devez développer des relations de travail solides avec vos pairs et homologues dans des organismes extérieurs.

Compétences Techniques

• La capacité à interpréter des documents est essentielle car vous travaillerez avec de nombreux programmes d'aide financière assurance différente et. Vous aurez également rédiger des rapports et devez être en mesure de présenter des informations dans des réunions informelles pour les patients et leurs familles. En interne, vous pourriez être tenu de présenter des informations, telles que les statistiques, à votre superviseur et d'autres responsables de l'hôpital. Parce que vous allez travailler avec les chiffres, vous devez avoir les compétences de base pour calculer les taux et les pourcentages.