Osha sujets de la boîte à outils de sécurité

Choisir un sujet de sécurité au sein d'un tel éventail de possibilités peut être écrasante. Une des meilleures façons de déterminer articles boîte à outils de discussion est d'examiner anciens et actuels formulaire 300 journaux. Ces journaux de rapports de sécurité documentent accidents précédents, les blessures et les incidents de santé. Les problèmes qui pourraient avoir causé des lésions professionnelles, telles que les accidents de chariots élévateurs électriques ou brûlures, peuvent être abordées dans une conférence de boîte à outils.

Sortez dans la plante pour votre prochain entretien de boîte à outils et de regarder le travail des employés. Voyez-vous des travailleurs de ne pas porter des lunettes de sécurité ou un équipement de protection individuelle approprié? Une conférence de boîte à outils peut être développé autour de la cause et l'effet de ces zones. Les discussions sur les blessures aux yeux ou entreprise équipement de protection individuelle, ou PPE, la politique fera pour un rappel de sécurité non conflictuelle dans votre prochain rassemblement de boîte à outils. Autres articles et de cause à effet pourraient utiliser Lockout et Tagout (contrôle de l'équipement sous tension électrique dangereuse, 29 CFR 1910.147), pour les employés impliqués dans l'entretien de la cause et l'effet des risques électriques. Ceci est un vaste sujet, de sorte que vous pourrait diviser en segments, tels que la sécurité électrique, cordon et la prise, ou même l'emplacement des dispositifs de verrouillage.

Gardez à l'esprit ces pourparlers sont lâches, mais instructif, et devrait être bref. Si, cependant, vos employés à trouver un sujet d'intérêt particulier, vous pourriez envisager de reprendre un sujet de sécurité lors de votre prochaine réunion de chantier prévue. Compte tenu de ces sujets courte aidera également à la rétention. Quinze minutes sur pathogènes à diffusion hématogène ou les précautions universelles est un rappel rapide sans être écrasante. Autres éléments facilement abordés sont l'entretien préventif, les effets et la prévention du stress thermique, et la discussion de stockage de gaz comprimé (29 CFR 1910,101).

Une série fonctionnelle est toujours un petit rappel des bases. Les exemples pourraient être &li-quot-Comment conserver un respirateur&li-quot- ou &li-quot-Comment inspecter un chariot élévateur.&Ampère-quot- autres idées le long de cette ligne pour essayer sont rafraîchissants sur l'évacuation et cherchent les politiques du logement, le stockage de produits inflammables et la manipulation correcte des produits chimiques. Donner une conférence de boîte à outils, couplé avec une brève démonstration, gagnera l'intérêt des employés ajoutée.

Allez sur le site de l'OSHA et rechercher les règlements les plus cités. Ces zones représentent des blessures importantes ou le potentiel de l'incident dans OSHA&Amp # 039-s yeux. Regardez votre propre entreprise pour les points communs. Il est impératif que vous recherchez avec votre code d'industrie de l'entreprise que de nombreuses citations sont spécifiques au type de fabrication de votre installation. Par exemple, les dangers d'une société d'ébénisterie seront très différentes à partir d'une installation de récupération de métal. Ceux-ci peuvent différer considérablement, basée sur les produits chimiques, les espaces confinés, les opérations et l'équipement. Un regard approfondi sur votre industrie&# 039 s-risques particuliers Amp vous aideront grandement dans le matériel pour une discussion sur la sécurité. Des listes de citations communes sont disponibles sur le site Web ainsi OSHA, aussi. Ces &li-quot-Top 100 Citations&li-quot- dans la construction (29 CFR 1926) et l'industrie générale (29 CFR 1910) offrent des généralités pour la recherche que les pourparlers de boîte à outils potentiels.

Une zone problématique dans la plupart des entreprises sont SLIP, trébuchements et les chutes (OSHA&Amp # 039 de-Sous-partie D). Si vous avez la marche et incidents de travail relatifs aux sols glissants, chaussures inappropriées pour des conditions, ou les problèmes de sécurité de l'échelle, les utiliser comme un forum pour une discussion de boîte à outils. D'autres régions, plutôt universelles pour toutes les industries sont les risques chimiques, (communication des risques, 29 CFR 1910.1200) et des plans d'action d'urgence, ou PAE. Utilisez-les comme un tremplin pour lancer un certain nombre de boîte à outils pourparlers.

Le plus grand avantage est aussi votre ami quand il vient aux sujets. La participation des employés est généralement accentué avec les méthodes de la boîte à outils. Vous pourriez trouver des travailleurs demandant des renseignements sur les sujets de sécurité, ils veulent discuter. En considérant les préoccupations et les intérêts des employés, vos entretiens de boîte à outils seront transcender la simple conversation. Un changement culturel va se produire au fil du temps, avec intérêt de poursuivre et renouveler les sujets que les questions de sécurité sont abordées et liés.

Faites vos entretiens toolbox dynamique en apportant un conférencier invité chaque fois dans un tout. Les chefs des pompiers locaux peuvent parler des inspections de sécurité incendie ou extincteurs. Ou demander à la Croix-Rouge américaine pour discuter des procédures de premiers soins. Une autre façon d'aider à renouveler les sujets sont à assister à une OSHA de 10 ou 30 heures séminaire de conformité volontaire. Ceux-ci donnent heures de matériel et de la documentation que vous pouvez distribuer aux travailleurs. Foire consulter le site Web de l'OSHA pour leurs sujets de la boîte à outils. Cartes rapides, disponibles sur OSHA&Amp place # 039-s sont les outils électroniques excitantes pour suscitant encore plus de pourparlers de la boîte à outils. Ne jamais remplacer, peu importe à quelle fréquence ou expert, les pourparlers de la boîte à outils pour des formations régulières, le gouvernement exige des employés. pourparlers de Toolbox sont conçues comme le renforcement des questions de sécurité, pas un remplacement pour l'enseignement en profondeur. Certains domaines tels que les chariots élévateurs, nécessitent une formation approfondie et ne peuvent être limitées à 15 minutes. Profitez des possibilités et des avantages de l'extension d'une culture de la sécurité à vos employés grâce à des entretiens de la boîte à outils illimitées.