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Ems description du poste de directeur

Les ambulanciers paramédicaux et les techniciens médicaux d'urgence se précipitent à la rescousse des personnes souffrant de blessures et de maladies inattendu et aiguë. Services médicaux d'urgence administrateurs organisent les efforts du personnel médical d'urgence dans le but de fournir des services médicaux rapides et efficaces qui sauvent des vies.

Devoirs et responsabilités Directeur EMS



  • Administrateurs EMS sont en charge des départements de services médicaux d'urgence. Ils collaborent avec les médecins, infirmières et techniciens EMS pour assurer un service médical d'urgence efficace et efficiente. Administration supervisent également la formation, la planification, le suivi et l'évaluation des employés sous leur direction. Si nécessaire, les administrateurs EMS enquêter sur les problèmes avec la performance ou le comportement du personnel relevant de leur compétence. Ils peuvent également travailler dans le domaine, en fournissant un traitement médical pour les patients et de superviser les autres. En outre, les administrateurs EMS collaborer avec d'autres impliqués dans la réponse d'urgence, comme la police et les services d'incendie, de garantir des processus d'urgence sont clairement communiqués et coordonnés.

Formation et Exigences




  • Aspirant EMS administrateurs ont besoin d'un minimum d'un diplôme de baccalauréat dans les services de gestion d'urgence, administration des affaires ou dans un domaine connexe. Ils ont également besoin de formation paramédicale qui implique jusqu'à 1200 heures d'étude et de pratique. En outre, les directeurs des SMU doivent posséder une licence pour pratiquer que les ambulanciers paramédicaux. Certification par le Registre national des techniciens médicaux d'urgence satisfait la plupart des exigences de licence de l'Etat, bien que certains États exigent également la réussite d'un examen pour obtenir un permis équivalent. Les employeurs peuvent aussi exiger des certifications en matière de RCR, cours de fonctionnement du véhicule en cas d'urgence et de soutien de la vie cardiaque avancée. Les employeurs recherchent des administrateurs avec au moins quelques années d'expérience au service dans un rôle de gestion pour un fournisseur EMS. Les candidats doivent également des compétences en leadership et la possibilité d'utiliser les mathématiques et l'analyse des données pour déterminer la meilleure façon d'améliorer la performance de l'équipe.

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