Vêtements description de poste de vendeur

Compétences requises

• Bonnes compétences en service à la clientèle et de présentation contribuent à la réussite d'un vendeur de vêtements. Il a besoin d'une personnalité attachante pour accueillir les clients et leur faire sentir à l'aise pendant qu'ils discutent de leurs besoins et désirs avec lui. Connaissance des tailles, des tissus et le style est impératif d'un vendeur de vêtements. Il doit être soucieux de la mode et en mesure de correspondre aux goûts des consommateurs avec des stocks disponibles.

Tâches

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  Quand un client navigue vêtements et accessoires, le vendeur de vêtements les approches et offre une assistance. Il pose des questions au sujet de la personne pour laquelle les vêtements sont de préférences relatives à la taille, tissu et la couleur. Un vendeur de vêtements souligne les points de vente et recommande des accessoires pour améliorer les choix de vêtements et d'accroître la vente. Lorsque le trafic client est lent, il range et réapprovisionne son département. Son travail inclut parfois ventes de transformation et d'emballage acheté des articles.

Conditions de travail

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  Les environnements de vente au détail ont souvent tapis mur-à-mur et les températures sont confortables. Cela permet de maintenir les clients dans le magasin pour de plus longues périodes. L'atmosphère est trépidante pendant les soldes offrant des marchandises fortement réduit et ralentit pendant certaines heures où de nombreux clients potentiels sont au travail ou à l'école. Le type de vêtements qu'il vend et sa cible démographique détermine la tenue d'un vendeur de vêtements. Il peut travailler à temps plein ou partiel et être tenus de travailler différents quarts de travail au cours de chaque semaine de travail. Son travail l'oblige à se lever et marcher pour la durée de son quart de travail.

Exigences scolaires

• Un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent est pas obligatoire d'être un vendeur de vêtements, bien que certains employeurs préfèrent cela comme une exigence minimale. Les candidats qui ont l'enseignement supérieur en commercialisation de la mode sont préférés. Les connaissances acquises dans la vente au détail de vêtements sales jobs précédents est souhaitable.

Salaire et Possibilités d'avancement

• Les grands magasins de détail offrent des possibilités de promotion à des postes de chef de service ou de gestionnaire de magasin pour les employés qui démontrent des relations solides avec les clients, les ventes et les compétences de merchandising. Magasins des chaînes nationales ont souvent des programmes de stages de gestion officiels disponibles pour les vendeurs dans tous les départements. Basé sur les informations fournies au payscale.com, un vendeur de vêtements aux États-Unis en Juillet 2010 ont gagné entre $ 17,132 et $ 32,460 par an.