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Service à la clientèle et des ventes description d'emploi

Tout travail qui implique l'interaction avec le public comprend divers degrés de service à la clientèle, mais des postes de service à plusieurs reprises à la clientèle portent sur des questions de résolution avec des clients mécontents ou confuses. Cela diffère légèrement de la professionnelle qui choisit une position de vente où les clients peuvent savoir exactement ce qu'ils veulent ou ont besoin d'aide pour combler un besoin vague. Un représentant du service à la clientèle ne peut pas toujours avoir à vendre, mais un représentant des ventes aura toujours de fournir un service à la clientèle.

  1. Exigences en matière de service à la clientèle

    • les représentants du service à la clientèle traitent avec les clients par téléphone, par Internet ou en personne. Ils documentent en détail toutes les interactions avec les clients, si elle implique une enquête pour des services ou régler une plainte de client. L'une des responsabilités les plus importantes confiées à un représentant du service à la clientèle est de faire en sorte que la situation du client est résolu. Si elle ne peut pas être résolue au cours de la première interaction, il est extrêmement important que le représentant de suivi sur la situation jusqu'à ce qu'elle soit résolue à la satisfaction du client.

    • Service à la clientèle Compétences clés



      • Un attribut important un représentant du service à la clientèle succès doit posséder est la capacité d'écouter. La plupart des gens entendent les autres quand ils parlent, mais écoute implique en reconnaissant le problème du client et de ses préoccupations sur l'obtention de cette question résolue en temps opportun. Un représentant du service à la clientèle devrait également avoir une connaissance approfondie de son produit et de tous les systèmes informatiques et de logiciels applicables pour améliorer encore son aide au client.

      Exigences ventes de position




      • Tâche principale d'un représentant des ventes est d'aider les clients à trouver et à l'achat du produit de son entreprise. Pour ce faire, le représentant doit être en mesure d'accueillir et de converser librement avec les clients. Cela aide à déterminer ce que les clients recherchent et quelles caractéristiques sont importantes pour eux. Sachant cette information permet un représentant des ventes de déterminer quel produit répond aux besoins d'un client. Après avoir déterminé le bon produit pour le client, le vendeur est responsable du traitement de la commande et le suivi pour vous assurer que le client est satisfait.

      Vente des compétences clés

      • Bonnes capacités de communication sont un must. Sans la capacité de communiquer avec les clients, le vendeur n'a aucune chance de déterminer et de satisfaire les besoins des clients. Comme les emplois de vente sont généralement évalués par des performances, une autre compétence clé est une grande tolérance au stress. En outre, un vendeur efficace se comprendre comment faire une présentation attrayante. Pour le client, le représentant des ventes est le représentant du produit. La connaissance du produit et de dévouement à la satisfaction du client sont la clé.

      Éducation et connaissances

      • Bien que ni l'emploi nécessite une éducation collégiale pour une position d'entrée de gamme, il ne fait pas mal d'avoir un enseignement supérieur pour rendre une personne plus attrayant pour un employeur éventuel. La plupart des employeurs exigent un diplôme d'études secondaires ou GED pour l'emploi. La connaissance des produits et une connaissance de base des ventes et des principes du service à la clientèle sont également un must pour vous rendre attrayant pour votre employeur potentiel. Plusieurs fois, ces postes exigeront un test d'évaluation de la personnalité afin d'assurer le bon type de personnalité correspond à la tâche spécifique.

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