Description du poste d'un associé des ventes de vêtements

Alors que les ventes de vêtements associés interagissent avec les clients pendant qu'ils considèrent achats de vêtements et accessoires, éventuellement, leur principale responsabilité est d'aider à augmenter les ventes du magasin en offrant aux clients toute l'information et l'attention dont ils ont besoin. Vendeurs peuvent également gérer les transactions financières à la caisse enregistreuse ou compteur (par exemple, le traitement espèces, par chèque, carte de crédit, carte de débit et les paiements par carte-cadeau), aider à faire l'inventaire, préparer des achats pour le transport en enroulant ou de les ensacher, installer des présentoirs et Stock racks de vêtements ou des étagères.

Les employeurs préfèrent les candidats avec au moins un diplôme d'études secondaires, bien qu'il soit possible pour les candidats à trouver du travail en tant que représentant des ventes de vêtements moins scolarisées. Alors que l'occupation a généralement des possibilités d'avancement limitées, les personnes ayant un diplôme d'études collégiales ou une vaste expérience peut être en mesure d'avancer à un poste de gestion, en particulier dans un grand magasin. associés aux ventes de vêtements placés dans les ministères qui offrent des commissions ou comportent des articles coûteux, comme les vêtements des créateurs de mode de premier plan, peuvent nécessiter plus d'éducation que ceux qui vendent des marchandises générales, tels que des vêtements de prêt-à-porter.

La plupart des associés aux ventes de vêtements sont formés sur le tas pendant plusieurs jours à plusieurs mois. La formation couvre des sujets pertinents --- tels que les procédures de caisse, le service client, les politiques de sécurité et de magasins - en plus de connaissances spécialisées pour les associés qui vendent des produits spécifiques ou haut de gamme, tels que des robes de mariée ou de fourrures. Petits commerces de détail ont généralement expérimentés associés à former de nouveaux employés, tandis que les grands établissements peuvent effectuer des cours formels dans un département consacré à la formation.

En plus d'un intérêt dans l'habillement et de la mode, les ventes de vêtements associés doivent solides compétences en communication et une attitude courtoise de bien interagir avec les clients, collègues et supérieurs. Ils devraient également avoir de la patience et de tact pour traiter avec les clients problématiques, ainsi que d'une apparence soignée pour représenter l'entreprise professionnelle. Certains employeurs peuvent exiger passer une vérification des antécédents, en particulier lorsque des associés de vente gérer les transactions de vente ou de produits coûteux.

Le département américain du Travail rapporte que les ventes associés qui travaillent dans les magasins de vêtements a obtenu un salaire horaire médian de $ 8,94 en mai 2008, tandis que ceux travaillant dans les grands magasins gagnaient un peu d'embaucher les salaires médians de 9,14 $ l'heure. Les gains sont généralement accompagnés par des avantages sociaux, tels que l'assurance de santé, bien que les petits commerces de détail peuvent offrir des avantages minimes. Cependant, la plupart des vendeurs de vêtements bénéficient de remises de magasins qui leur permettent d'acheter des articles à un prix réduit.