Répondre à l'exigence d'âge. L'âge minimum requis pour un entraîneur personnel certifié dans l'Ohio est 18. Des organisations telles que American Council on Exercise (ACE) permettent l'habitude candidats à passer l'examen de certification si elles ne sont pas au moins 18 ans.
Aiguisez votre anatomie. Ohio entraîneurs personnels doivent avoir une bonne compréhension de l'anatomie humaine. Cela signifie que vous devez savoir sur la structure du squelette, les groupes musculaires et les différents systèmes du corps, tels que les systèmes cardiovasculaire et respiratoire.
Obtenez votre certification RCR. Ce ne sont pas une exigence obligatoire pour tous les entraîneurs personnels de l'Ohio, mais la plupart des gymnases et les employeurs veulent que leurs entraîneurs personnels pour être certifiés RCR.
En savoir plus sur l'équipement. Comme un entraîneur personnel certifié, vous devez être assez familier avec l'équipement d'exercice pour être en mesure d'expliquer comment cela fonctionne et pourquoi vos clients devraient utiliser des machines particulières dans le cadre de leur routine d'exercice.
Acquérir des connaissances sur l'aspect financier de la formation personnelle. Entraîneurs personnels qui réussissent ont une clientèle régulière. En apprenant l'aspect commercial d'être un entraîneur personnel, vous X2019-LL apprendre à attirer et à maintenir les clients dans plus de combien d'argent un entraîneur personnel dans l'Ohio peut faire.
Prenez un examen de certification qui est approuvé dans l'état de l'Ohio. Il existe de nombreux organismes qui offrent de certification entraîneur personnel. American Council on Exercise (ACE), Fédération nationale des formateurs professionnels (NFPT) et américain Fitness Training de l'Athletic (AFTA) ne sont que quelques organismes de certification. Il est préférable de vérifier auprès de votre employeur pour voir qui ils acceptent la certification ou qui est la certification la plus largement acceptée dans votre région avant de vous inscrire avec une organisation à passer l'examen.