Violation de l'éthique professionnelle

Falsification des renseignements

• L'information présentée au public doivent être véridiques et exactes. Cela inclut le témoignage dans une affaire judiciaire, les résultats des études de médecine et de tenue de dossiers financiers et des audits.

Conflit d'intérêt

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  Un conflit d'intérêts se produit quand un individu, ou un membre de sa famille, peuvent gagner financièrement ou personnellement d'une décision. Le comportement éthique nécessite d'éviter même l'apparence d'un Conflict-dans une situation juridique d'une entreprise ne peut pas représenter les deux adversaires dans un cas - à moins qu'ils ne créent une division claire au sein de l'entreprise connue sous le nom "Fire Wall chinois." Un membre de la famille d'un homme politique ne peut être donné un contrat sans appel d'offres ouvert qui ne comporte pas le politicien.

Confidentialité

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  Informations apprises dans le cadre de l'emploi ne peut être partagé avec les étrangers. Pour professionnels de la santé, cela signifie ne pas partager des informations sur les patients.

Inconduite sexuelle

• L'American Medical Association définit l'inconduite sexuelle comme une relation intime qui se produit en même temps une relation médecin-patient. Ils disent, "interactions sexuelles ou amoureuses entre les médecins et les patients portent atteinte aux objectifs de la Relation-médecin-patient peut exploiter la vulnérabilité du patient peut obscurcir jugement objectif du médecin concernant la procédures de soins du patient et, finalement, peuvent être préjudiciables au bien-être du patient ."

Codes

• De nombreuses entreprises et associations professionnelles ont élaboré une politique ou un code éthique de conduite que tous les employés et les membres doivent respecter. Ceux-ci décrivent les principales responsabilités et dilemmes éthiques potentiels qui peuvent survenir. Certaines organisations, dont de nombreux gouvernements, ont un conseiller en éthique de faire respecter leur code de déontologie.