Règles et politiques ne sont pas seulement mis en place par des organismes gouvernementaux, mais sont également spécifiques à une installation. Cela signifie que le codeur ne doit pas seulement se conformer aux lois, mais aussi à la politique de l'employeur, qui peut conduire à des obligations contradictoires, encore un autre dilemme éthique. Pression pour obtenir le maximum de remboursement pour les services peut entraîner la falsification ou la manipulation de la documentation --- une éthique non-non.