Importance de l'éthique en matière de comptabilité et la prise de décision financière

Confiance

• Le comportement éthique crée une zone de confort où les gens savent qu'ils seront traités équitablement. Éthique signifie la transparence en matière de comptabilité et financiers, bâtir la confiance au sein d'une communauté et parmi les investisseurs et les clients. Une fois la confiance est perdue, il est très difficile de gagner en arrière.

Confidentialité

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  Un concept éthique clé traitant de questions comptables et financières est de garder ces questions confidentielles. Une personne morale ne sera pas divulguer des questions financières privées à des gens qui ne devraient pas avoir l'information. A beaucoup de dégâts peut être fait par un employé ou un consultant renverser les haricots environ un cabinet de ou la situation financière ou les décisions d'un individu.

Collaboration

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  Un environnement éthique favorise la collaboration, le partage des idées. La collaboration nécessite un sens de l'honnêteté et de l'éthique. Si vous savez que votre idée sera volé par un collègue ou qu'il sera abusé, vous ne serez pas collaborer. Chaque personne apporte un ensemble de connaissances et de compétences à un comité des finances ou d'un groupe, et si les gens refusent de collaborer et de partager des informations, de bonnes décisions sont plus difficiles à faire.

Code de déontologie

• Soulignant l'importance de l'éthique dans les domaines comptables et financiers, l'American Institute of CPAs exige de ses membres à suivre son code de conduite professionnelle. D'autres organisations ont également un code de conduite, comme la Société des APC Californie, le New York State Society of CPAs et de l'Institut des comptables en management.

Considérations

• Comportement contraire à l'éthique peut ruiner les entreprises et les carrières. Arthur Andersen, une fois l'un des plus grands cabinets comptables américaines, a dû fermer ses portes lorsque, en raison d'un comportement contraire à l'éthique pendant le scandale Enron, d'autres entreprises ne voulaient plus faire des affaires avec Arthur Andersen. Si le comportement contraire à l'éthique est acceptée dans une entreprise par les cadres supérieurs, il ruisselle à d'autres domaines de l'entreprise, la création d'une culture d'entreprise malsaine.