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L'éthique et des valeurs d'entreprise personnelle

Il est une erreur commune que l'éthique et les valeurs personnelles d'affaires sont entièrement choses distinctes, qu'une personne peut maintenir des relations saines et positives avec la famille et amis, tout en poursuivant des politiques égoïstes fardée dans les affaires. Au contraire - l'éthique et les valeurs personnelles d'affaires doivent être en harmonie avec l'autre pour préserver un marché libre et ouvert, une économie forte et même la santé mentale personnelle.

Intégrité

  • Le dénominateur commun dans les deux éthique personnelle et les valeurs d'entreprise est l'intégrité. Que ce soit pour traiter avec un client majeur au travail, ou de son conjoint ou d'un enfant à la maison, le fondement de toute relation est la stabilité assurée par un engagement pour la vérité. Transactions - qu'ils soient des biens, des services ou des promesses personnelles - dépendent de l'honnêteté pour réussir.

Duty publique



  • À la base, l'activité est finalement un moyen de fournir des biens ou des services à la société. Une personne a droit à générer des profits pour cette activité, mais elle doit être comprise comme une forme de service public. L'éthique personnelle exigent que les gens d'affaires à la hauteur de la confiance du public à travers des comportements comme le maintien de la vérité dans la publicité et des prix équitables pour les biens et services.

Conflit d'intérêt




  • Peut-être le défi le plus difficile pour l'éthique et les valeurs personnelles d'affaires se produit dans le conflit du scénario d'intérêt - quand une décision d'affaires pourrait ne pas être le meilleur pour les actionnaires, les employés ou les consommateurs, mais se tiendrait au profit de la personne qui fait la décision. Un cadre éthique solide est l'un des meilleurs moyens de garantir que la décision prise sera la bonne.

Dénonciation

  • En affaires, il arrive parfois que l'on apprend de comportement contraire à l'éthique de la part des autres - parfois nuisibles à la société, et parfois nocifs pour le grand public. Appelant l'attention sur ce manquement à l'éthique est connu comme "la dénonciation." Informer les superviseurs - ou le public - de comportement contraire à l'éthique met parfois la carrière d'une personne à risque, mais elle peut être moralement ou légalement tenu néanmoins.

L'Équilibre Travail-Vie

  • Il est difficile de séparer votre vie personnelle de votre carrière de maintenir un équilibre travail-vie. Relever les défis éthiques au travail peut contribuer au stress à la maison. Une solide base de l'éthique personnelle peut aider une personne à naviguer ces difficultés.

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