Définition de l'éthique en milieu de travail

Insight expert

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  Selon Mark S. Schwartz, auteur d'une article de 2005 sur les codes d'éthique des entreprises dans le "Journal of Business Ethics," un code d'éthique en milieu de travail est un document formel qui dicte les normes morales qui peuvent guider l'employé et le comportement des entreprises. Codes d'éthique en milieu de travail non seulement traitent les lois applicables, mais ils vont au-delà de la loi afin de discuter les fondements de la loi et l'esprit dans lequel la loi a été rédigé. Ces documents traitent quoi faire et pourquoi il devrait être fait.

Types

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  Schwartz énuméré six principales valeurs morales pertinentes à la communauté d'affaires. Ils sont le respect, la compassion, la confiance, la responsabilité, de la citoyenneté et de l'équité. Beaucoup d'entreprises utilisent ces valeurs comme base pour des programmes d'éthique en milieu de travail. Éthiques employés adoptent ces valeurs, même sans code de l'entreprise sanctionnée.

Les idées fausses

• Certaines personnes croient que l'éthique du travail sont liées à la religion ou de la théologie. Le but de l'éthique des affaires est de ne pas changer ideals- spirituelle des gens à la place qu'il établit un ensemble de valeurs qui dirigent lieu de travail et l'activité des entreprises. Autres idées fausses comprennent la pensée que seul "mauvais" les employés bénéficient de programmes d'éthique en milieu de travail. En réalité, le paysage des entreprises incarne un dédale de zones grises morales, afin que les employés à tous les avantages au niveau de la direction éthique.

Potentiel

• La prévalence des codes en milieu de travail continue d'augmenter. En 2005, 78 pour cent des organisations américaines employés nécessaires pour se conformer à un code officiel société créée de l'éthique. Beaucoup d'universitaires d'affaires considèrent les programmes de valeur en milieu de travail de base et expérimentale, en dépit de l'utilisation répandue de travail officielles codes d'éthique. L'éthique en milieu de travail a besoin de poursuivre l'exploration comme tout branche de la connaissance. Récentes, feuillets éthiques très médiatisées ont encouragé l'éthique des affaires comme un nouveau type de discipline de gestion. gestionnaires d'éthique d'affaires peuvent devenir aussi répandue que les comptables et les responsables des relations publiques.