Choix de carrière et le syndrome d'asperger

Rythme plus lent

• Bien que les comportements généralement associés au syndrome d'Asperger varient, de nombreuses personnes ont des problèmes avec l'organisation et la planification nécessaire pour mener à bien plusieurs tâches et affectations de travail. Pourtant, les personnes Asperger peuvent bien faire dans des emplois qui exigent un haut niveau de précision, mais leur permettent de se concentrer sur une tâche à la fois. La capacité à se concentrer sur les détails pour des périodes de temps prolongées est précieux à des postes dans la recherche universitaire et scientifique, la rédaction technique, l'ingénierie et la technologie informatique.

Visual Processing

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  Parce qu'il est commun à de nombreuses personnes atteintes du syndrome d'Asperger à être des penseurs visuels, ils excellent souvent à des emplois qui dépendent des capacités de traitement visuel. Carrières qui nécessitent une attention aux détails visuels comprennent l'art commercial, photographie, conception de pages Web, la rédaction et la menuiserie. Mécanique automobile, de l'électroménager et de la technologie, la réparation et la programmation informatique sont des champs supplémentaires à envisager. Asperger individus qui ne sont pas visuel mais montrent compétences littérales et concrètes pensée peuvent trouver de travail dans le télémarketing, le contrôle des stocks, préparation de copie ou d'un spécialisé gratifiant de domaine de la comptabilité. Certaines personnes Asperger peuvent bien faire travailler comme bibliothécaires de référence, des statisticiens, ingénieurs, chimiques ou électriques.

Communication et mémoire

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  L'emploi peut être plus difficile pour les personnes atteintes du syndrome d'Asperger qui ont des compétences sociales et de communication pauvres. Même si la plupart peut parler ainsi, certaines personnes Asperger luttent pour interagir verbalement avec les autres. Lorsque l'interaction sociale est un problème, il aide ceux avec un trouble du spectre autistique à choisir une carrière qui met l'accent sur leurs forces, ils peuvent inclure comprennent une bonne mémoire à long terme et la capacité de penser visuellement. Certaines personnes trouvent une niche dans un domaine spécialisé où ils peuvent interagir avec d'autres personnes qui partagent les mêmes intérêts. Autres freelance ou sont des travailleurs autonomes afin qu'ils puissent travailler avec l'interaction sociale minimale.

Option de réadaptation professionnelle

• La réadaptation professionnelle est un programme financé par les gouvernements fédéral et de l'Etat pour aider les personnes souffrant de handicaps mentaux ou physiques trouver et conserver un emploi. Les candidats doivent montrer qu'une déficience mentale ou physique interfère significativement avec leur capacité à travailler, mais les personnes Asperger ne sont pas toujours pas admissible pour des services en fonction de leur seul diagnostic. Beaucoup de personnes Asperger avec des diplômes universitaires ne sont pas admissibles parce qu'ils sont trop lumineux pour recevoir adultes services en déficience intellectuelle, même si leurs déficiences sociales les empêchent de trouver et conserver des emplois.