Comment faire la différence entre un emploi et une carrière

Jobs Défini

• Au niveau le plus basique, un emploi est un travail que vous faites en échange de rémunération. Peu importe ce que l'industrie, votre travail consistera à faire un ensemble spécifique de tâches à l'aide d'un ensemble spécifique de compétences. Certains emplois exigent que vous ayez un ensemble de compétences spécifiques ou de l'éducation avant d'être embauché, tandis que dans d'autres, vous recevrez une formation sur le tas.

Carrières Défini

• 
  
  
  

  Une carrière vous fournit également avec l'argent dont vous avez besoin, mais il est souvent plus à une carrière que juste un emploi. Une carrière est souvent une série d'emplois, le plus souvent dans le même domaine ou industrie. Une carrière est généralement un chemin dans une certaine direction, suggère le Département d'Etat d'Oklahoma de l'éducation, et constitue le travail de votre vie. Un emploi est quelque chose que vous pourriez demander, alors que vous ne tendent pas à postuler pour une carrière, suggère le Dr Tom Denham sur le site de l'Union Times. En outre, un employeur peut vous donner un "emploi de carrière," mais ce travail ne constitue pas toujours toute votre carrière.

Préparation, formation ou maintien de l'expérience de travail

• 
  
  
  
  

  Alors qu'il est possible de poursuivre une carrière sans aucune formation formelle, la plupart des chemins de carrière ne commencent avec un certain niveau de connaissances avancées. Traditionnellement, cela signifie fréquenter une école technique, collège communautaire ou une université de quatre ans pour obtenir des connaissances et des compétences dans un domaine particulier. Dans ce modèle traditionnel, vous choisissez votre carrière en fonction de vos intérêts. Bien qu'il soit moins traditionnel, certaines personnes trouvent aussi leur cheminement de carrière après avoir travaillé à un emploi particulier, pour un temps, trouver qu'ils aiment que l'industrie et veulent continuer à travailler en elle. Ils peuvent ensuite entrepris de développer leurs compétences à travers plus d'expérience ou de formation. Finalement, ils peuvent suivre d'autres emplois dans le même domaine. Lorsque tel est le cas, le premier emploi était un point de départ pour une carrière plus longue dans un domaine particulier.

Comment vous l'affichez

• Séparant les deux termes peut également être dans la façon dont vous l'affichez. Certaines personnes sont "orientée travail," alors que d'autres sont "axé sur la carrière" ou "appelant orientée," selon une étude de l'Université de Yale en détail dans Psychology Today. Les gens qui sont axées sur l'emploi, quel que soit le niveau d'expertise ou de formation impliqués, ont tendance à considérer leur travail comme quelque chose qu'ils font pour la rémunération et des avantages, et pour sa capacité à leur donner les choses dont ils ont besoin dans la vie. Les gens axés sur la carrière peuvent être plus intéressés par le prestige et le statut social, tout en appelant axée sur les gens - qui peuvent aussi poursuivre un chemin ensemble de la carrière - ont tendance à considérer leur carrière comme partie de leur expression de soi et l'identité personnelle. Connaissant ces orientations existent peut vous aider lorsque vous essayez de choisir un emploi ou de carrière, suggère carrière expert Katharine Brooks dans Psychology Today.