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Comment affirmer l'autorité sur le tas

Votre capacité à affirmer votre autorité sur le travail peut avoir un grand impact sur vos chances d'obtenir le respect de vos collègues. Que vous avez récemment été promu, sont dirige une équipe de projet ou sont un membre de longue date de la gestion, apprendre à faire valoir plus efficacement vous afin que vous pouvez prendre en charge en cas de besoin.

Clarifier votre rôle

  • Vous n'êtes pas au travail pour se faire des amis - vous êtes là pour accomplir une tâche spécifique et assistez à vos responsabilités. Vous pourriez avoir à prendre des décisions difficiles ou des appels de jugement, et vous pouvez parfois besoin de tirer rang. Un des aspects les plus difficiles de l'autorité affirmant est d'obtenir sur la peur des gens de ne pas vous aimer. Essayez de libérer le besoin d'être aimé ou approuvé, conseille expert en leadership Cy Wakeman dans un article pour le magazine Fast Company. Cela ne signifie pas que vous ne pouvez pas être amical, mais vous avez besoin d'établir des limites claires et être en mesure de tracer la ligne lorsque cela est nécessaire.

Développer des compétences de communication efficace



  • La capacité de communiquer efficacement avec les autres est un aspect important d'affirmer l'autorité sur le tas. En tant que conseiller de la direction Mike Myatt explique dans un article pour Forbes.com, il est impossible de devenir un grand leader sans être un grand communicateur. Une communication efficace implique de nombreux aspects, y compris le langage corporel, le ton de la voix, de la flexibilité et de relayer vos pensées et vos demandes clairement et avec confiance. Tenez-vous droit, parler d'une voix claire de la voix et regarder les gens dans les yeux. Pensez à ce que vous voulez dire avant de vous le dire. Soyez direct et demander ce que vous voulez.

Maintenir un équilibre sain




  • Etre assertif et autoritaire ne signifie pas que vous agissez comme un dictateur. Affirmation de soi est tout au sujet d'équilibrer vos besoins et veut tout en prenant en compte les besoins et les désirs des autres. Le "il est mon chemin ou la route" point de vue conduit généralement à la peur et le ressentiment parmi vos frais, ce qui est contre-productif. Laissez les autres savent que vous respectez leurs opinions et leurs idées. Ne pas passer le dollar ou le blâme quand les choses vont mal. Soyez responsable et responsable de vos actes. Etre assertif au travail signifie que vous êtes en contrôle de vos émotions, de sorte à éviter le vol de la poignée ou d'exiger que les gens écoutent ou vous respectent. Maintenir un ton encore et professionnel quand vous avez besoin d'affirmer votre autorité et être prêt à sauvegarder vos points avec des exemples de pourquoi ils sont importants.

Croyez En Vous

  • Cela peut sembler banal, mais si vous voulez affirmer l'autorité, vous devez croire en vous-même, vos opinions et vos capacités. Vous êtes dans une position pour affirmer l'autorité pour une raison - quelqu'un doit avoir senti que vous méritiez d'être mis en charge d'un département, travail ou une tâche. Venez travailler avec un esprit positif, "peut faire" attitude. Éviter l'auto-critique et le doute de soi. Faites confiance à votre voix intérieure et croyez que vous êtes capable et méritez succès.

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