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Description du marché gestionnaire de travaux

Les gestionnaires de contrats sont parfois appelés les acheteurs ou les agents d'achat. La principale fonction de l'emploi est la gestion des contrats avec les fournisseurs et le maintien des relations avec eux. Les candidats doivent attendre à voir une augmentation de sept pour cent de l'emploi jusqu'en 2018. En mai 2008, les gestionnaires de contrats ont gagné en moyenne $ 56 000 par an.

Éducation et formation

  • Beaucoup d'entreprises ne nécessitent un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent, cependant, les grandes entreprises ont souvent besoin d'un baccalauréat. Sur-le-tas est fournie et de l'expérience de travail pèse parfois plus lourd que l'éducation formelle.

Compétences

  • Les gestionnaires de contrats doivent avoir d'excellentes compétences de communication et compétences en relations interpersonnelles. Les candidats doivent avoir une attention aiguë au détail.

Devoirs

  • fonctions de gestionnaire du contrat comprennent la recherche de fournisseurs de qualité, la négociation de contrats, le maintien des contrats, l'achat de fournitures et de produits et pratiques d'audit et les procédures.

Les Conditions De Travail

  • Les gestionnaires de contrats travaillent dans des bureaux et souvent debout ou assis pendant de longues heures. Les gens dans cette position travaillent généralement une semaine de travail normale de 40 heures.

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