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Exemples de lettre d'accompagnement pour des emplois

Les lettres d'accompagnement sont un des éléments essentiels du processus de demande d'emploi. La lettre d'accompagnement (la lettre qui accompagne votre r&# XE9 somme&# XE9-), obtient votre r&# XE9 somme&# XE9- aux personnes chargées de remplir le poste et sert de votre introduction à ces gens. La lettre de motivation est important à la fois l'employeur et l'employé.


Chaque lettre de motivation a des parties spécifiques qui doivent être inclus. Chaque partie doit être bref, précis et convaincant. Les employeurs doivent parcourir des centaines, voire des milliers d'applications et ne peuvent consacrer quelques minutes à chacun. Pourtant, ils doivent choisir les meilleurs candidats de ce processus de tamisage.

The Salutation

  • Si possible, adresser votre lettre à une personne spécifique. Contactez la société et de trouver le nom et le titre de la personne qui est responsable de l'embauche pour ce poste. Vérifiez l'orthographe du nom de cette personne et, si nécessaire, son sexe. Alors que c'est pas toujours possible et vous pouvez avoir de l'adresser à la direction des ressources humaines ou quelque chose de similaire, vous obtiendrez de bien meilleurs résultats en adressant votre lettre à une personne réelle. Pour une chose, il fera en sorte que votre application va se envoyé à la bonne personne.

    Exemples:

    "Jayne Smythe, directeur, Big-Mart Corporation," plutôt que "Jane Smith, Big-Mart Corporation."

    "Pour: Directeur des Ressources Humaines"

    Non:

    "Chers Messieurs" ou "Cher Big Box Corporation."

Paragraphe d'introduction

  • Votre premier paragraphe doit indiquer le poste que vous cherchez et comment vous appris à ce sujet. État ce que les informations d'identification que vous joignez à la lettre (r&# XE9 somme&# XE9-, des échantillons de portefeuille, des références, etc.).

    Exemple:

    "Je vous écris pour postuler pour le poste assistante éditoriale posté à Oakland Presse de dimanche. Comme l'a demandé, je l'ai joint mon r&# XE9 somme&# XE9- et quelques exemples de mon travail."

    Non:



    "Je lis que vous pourriez être embauche éditeurs. Dieu merci, vous me avez trouvé!" (Un candidat réelle ouvert une lettre de cette façon.)

Résumé Paragraphe

  • Le paragraphe suivant doit résumer votre parcours, le ciblage de vos compétences et expériences pour correspondre aussi étroitement que possible les compétences énumérées dans la description de poste. Toujours être positif et affirmée. Évitez les mots comme "aucun" et "pas."

    Exemple:

    "Mon expérience plus que rencontre la description de poste. Comme vous pouvez le voir sur la r clos&# XE9 somme&# XE9-, je l'ai dirigé plusieurs magasins de détail. Mes fonctions comprenaient la dotation en personnel, la budgétisation et la prévention des pertes."

    Non:

    "Je ne l'ai jamais couru un magasin de détail, mais je l'ai acheté dans un grand nombre d'entre eux et je pense que je sais ce qu'il faut pour exécuter un magasin."

Paragraphe de vente




  • Il devrait également être un autre bref paragraphe indiquant pourquoi vous êtes la personne idéale pour le poste. Il pourrait énumérer les résultats ou les récompenses que vous avez obtenus ou faits à propos de votre vie professionnelle particulières qui vous conviennent particulièrement à la société. Ce paragraphe devrait répondre à la question, "Pourquoi êtes-vous le meilleur candidat pour ce poste?" Ne vous vantez pas, gonfler ou mentir sur vos compétences, cependant - ces anomalies peuvent vous embauché mais peut ruiner vos chances pour les emplois futurs.

    Exemple:

    "Sous ma direction, notre magasin a augmenté ses ventes de 76 pour cent, malgré une économie chancelante. Je suis honoré de recevoir humblement l'employé de la société de l'année en 2007, en grande partie basée sur la façon dont notre personnel a coordonné le programme de secours de l'ouragan Katrina, qui a généré une grande partie de l'exposition positive pour notre magasin."

    Non:

    "Je pense que ce serait amusant de travailler pour vous. Je comprends que vous avez d'excellents avantages sociaux et les vacances."

Demande Paragraphe

  • Le dernier paragraphe devrait simplement demander une entrevue. Vous pouvez indiquer votre intention de communiquer avec l'employeur dans la semaine suivante pour répondre à vos questions. Si vous faites une telle déclaration, suivi comme promis. Les employeurs se souviennent de cette cohérence.

    Exemple:

    "Je suis très intéressé par le poste et je suis convaincu que je possède les compétences que vous recherchez. Je vais vous appeler le mardi 24 mai, pour répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir. Mais s'il vous plaît, ne pas hésiter à me contacter si vous avez des préoccupations au sujet de ma demande."

    Non:

    "Plese me embaucher pour le poste. Je dois vraiment le mauvais de l'argent."

Conclusion

  • Enfin, remercier l'employeur pour l'examen de votre demande. Elle a à parcourir beaucoup d'entre eux et elle a pris quelques précieuses minutes à vous considérer.

    Exemple:

    "Merci de considérer mon application. Meilleurs voeux sur le succès continu de votre entreprise."

    Non:

    "Au plaisir de vous entendre."

Conseils

  • Toujours utiliser du papier ordinaire sans frontières ou graphiques de fantaisie.

    Lorsque vous soumettez une demande en ligne, éviter d'utiliser des balles ou d'autres caractères spéciaux comme ils ne peuvent pas transmettre clairement.

    Vous pouvez communiquer avec l'employeur dans environ une semaine pour assurer la réception de votre lettre de motivation et environ une fois par semaine pour vérifier l'état du processus d'embauche. Cependant, ne pas appeler ou envoyer un risque plus que hebdomadaire ou autre étant considérée comme un ravageur.

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