Risques et défis d'affaires des enfants de garderie

Questions Juridiques

• Les garderies suivent les directives et règlements du gouvernement pour assurer la sécurité des enfants. Infractions de ces lois entraînent de lourdes amendes et possible fermeture de la garderie. Veiller à ce que toutes les lois et les lignes directrices sont suivies dans le centre de garderie en fonction de votre type spécifique de licence. Satisfaire aux exigences de la procédure d'autorisation, de maintenir votre police d'assurance et se conformer à toutes les inspections pour éviter les problèmes juridiques.

Personnel

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  Trouver des employés de haute qualité pour le personnel d'une garderie d'enfants prouve difficile dans de nombreux domaines. L'échelle salariale pour les employés de la garderie est inférieur au niveau que beaucoup de gens ont besoin pour payer leurs factures. Pourtant, l'embauche de membres du personnel qualifiés assure les enfants reçoivent des soins appropriés au centre. Trouver un équilibre entre la rémunération et la qualité provoque des problèmes pour certains propriétaires de garderies. Un remède est de fournir une formation spécifique pour les membres du personnel embauchés pour leur donner les outils pour réussir.

Inscription

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  Maintenir le nombre d'inscriptions à la garderie fournit le soutien financier nécessaire pour poursuivre l'opération. Un faible taux de scolarisation réduit le revenu du centre. Cela signifie souvent des difficultés à payer le loyer, les salaires des membres du personnel, les assurances et autres frais. La garderie peut prendre du temps pour atteindre sa pleine capacité. Recherche sur le marché local et d'établir un plan de publicité solide pour remplir les fentes de la garderie rapidement. Fournir des soins de haute qualité et de service à la clientèle pour les parents à garder le haut de scolarisation. Les parents satisfaits vont garder leurs enfants dans le programme et de le renvoyer à d'autres. Lorsque vous atteignez la capacité maximale, commencer une liste d'attente. Ceci fournit une liste de sauvegarde quand un enfant quitte le centre, réduisant les chances de perte de revenu de la diminution des effectifs.

Discipline

• questions disciplinaires existent dans un établissement de soins de l'enfant. Mordre, frapper et l'incapacité de suivre les indications en tête de liste des problèmes de comportement de la garderie. Un plan solide pour aborder ces problèmes de comportement crée un système de gestion du comportement uniforme. Un environnement stimulant garde des enfants engagés dans le jeu actif, réduisant encore les incidents de comportement. Communiquer ouvertement avec les parents lorsque des problèmes de comportement répétitifs se produisent à construire un partenariat avec eux. Démontrer que le centre sait comment gérer les problèmes de discipline crée une bonne réputation.

Sécurité des enfants

• La sécurité des enfants de moins de vos soins nécessite beaucoup d'attention. Les risques pour les enfants réduisent votre réputation en tant que fournisseur de soins de qualité. Des blessures graves aux enfants peuvent entraîner des poursuites judiciaires, les parents en colère et d'autres effets négatifs. Créer un ensemble de politiques et de procédures qui traitent des risques potentiels pour les enfants. Les sujets traités comprennent le stockage de produits chimiques, la politique d'accueil, l'entretien des installations, ratio élèves-enseignant et les règles de jeux. Fournir aux membres du personnel une formation appropriée leur permet d'identifier et de prévenir les risques potentiels.