Il ya actuellement plus de 12.000 Etat et les départements locaux chargés de l'application de la loi à travers les États-Unis, et les méthodes de recrutement et d'embauche entre eux varient grandement. Tous les départements exigent des vérifications des antécédents criminels et des examens de santé, et la plupart exigent que les candidats de la police de prendre les examens d'entrée comme des tests d'aptitude, les examens de la fonction publique ou des tests d'aptitudes cognitives. Alors que les examens peuvent utiliser une variété de méthodes et de questions tests, la plupart d'entre eux sont à la recherche pour la même chose: la connaissance de l'intelligence, la capacité de résolution de problèmes d'un agent potentiel et les capacités de déduction. Parce que de nombreux ministères offrent des tests rarement, limitant ainsi la fenêtre de l'emploi d'un candidat potentiel, il est essentiel que toute personne envisageant de passer un examen de la police préparer adéquatement pour le test à l'avance.