L'inflation --- la hausse des prix au fil du temps --- est une caractéristique normale d'une économie de marché. Toutefois, l'inflation érode au pouvoir d'achat des salaires au fil du temps, donc, pour rester compétitif, les employeurs doivent régler ce qu'ils paient leurs employés. Certains employeurs comprennent le coût de la vie, des ajustements ou les colas, des contrats de travail et automatiquement réviser les barèmes tous les six mois à cinq ans, selon les autres employeurs tractantes opter pour ajuster quand ils plaisent.