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Les droits du père en virginie-occidentale

Lorsque vous et la femme avec qui vous avez des enfants vivez en dehors, vous pouvez faire face à des difficultés quand il vient à la relation avec vos enfants. En tant que père, cependant, vous avez certains droits concernant la visite ou de prendre des décisions pour vos enfants. Virginie de l'Ouest a des lois spécifiques sur ces questions. Même si le droit de l'Etat ne précise pas en profondeur les des responsabilités parentales d'un père, quelques fonctions principales sont clairement énoncés.

  1. Responsabilités parentales

    • Les fonctions principales parents ont préoccupation le bien-être physique et mentale de leurs enfants. Les parents doivent fournir une maison pour leurs enfants, de vivre et de communiquer constamment avec eux, choisir leur école, leur consentement à un traitement médical et de les représenter dans toutes les questions juridiques. Ce sont des fonctions les deux parents ont besoin de prendre soin de quand ils partagent la responsabilité parentale.

    • Obtention de responsabilité parentale



      • Quand un enfant est né pendant le mariage, le père a la responsabilité parentale automatique. Si un enfant est né hors du mariage, le père a plusieurs façons d'obtenir la responsabilité parentale. Ses options sont d'épouser la mère de l'enfant, entrez dans la responsabilité conjointe volontaire avec elle ou demander la responsabilité parentale d'un tribunal. A subventions du tribunal ou refuse la responsabilité parentale en tenant compte des facteurs tels que la motivation du père de la demande, son niveau d'attachement à l'enfant et son niveau d'engagement, il a prouvé à l'enfant au cours des années.

      Congé de paternité




      • Le congé de paternité est le droit d'un père en Virginie-Occidentale. Si vous êtes salarié et votre partenaire vient d'accoucher, vous êtes autorisé une ou deux semaines de congé de paternité. Vous pouvez également être admissible à un tel congé si vous décidez d'adopter un enfant. Le salaire de paternité légale à laquelle vous avez droit devrait être le même que le salaire légal de maternité. Un employeur doit avoir un préavis écrit de l'intention d'obtenir un congé de paternité d'un employé.

      les questions de garde

      • Quand un couple décide de se séparer, le père est généralement pas accordé le droit de garde d'un enfant plein. La plupart des couples choisissent la médiation pour déterminer la garde des enfants. Vous pouvez choisir d'avoir la garde conjointe de l'enfant ou pour obtenir un droit de visite sur un calendrier déterminé. Dans la majorité des cas, la mère est la garde accordée et le père doit payer une pension alimentaire. Plusieurs facteurs sont pris en compte lors du calcul de paiement de soutien aux enfants, tels que la situation financière de la famille et de la situation des soins à domicile.

      Les droits de visite

      • la garde des enfants et droits de visite ne sont pas les mêmes. Le parent qui a la garde légale est celui qui décide de la façon dont l'enfant doit être élevé. Les droits de visite, d'autre part, de déterminer comment l'enfant passe son temps. Le père doit avoir tous les détails de visite par écrit dès le début pour éviter les problèmes. Les détails sont réglés volontairement ou en justice et peuvent inclure, par exemple, les restrictions sur le temps et la durée des visites. A défaut de respecter les droits de visite pourrait nuire au développement psychologique de votre enfant.

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