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Quelle assurance couvrira grossesse de substitution?

Embauche d'un substitut est une entreprise coûteuse, mais pour certains couples, il est la meilleure option pour la fin de leur famille. Alors que l'assurance médicale ne couvre pas le coût de l'embauche de la mère porteuse ou les autres frais divers tels que Voyage, propre assurance médicale d'une mère porteuse devrait couvrir le coût de sa soins prénatals et de maternité. Toutes les grandes compagnies d'assurance, tels que Blue Cross Blue Shield, Aetna ou United Healthcare, offrent des plans qui couvrent la grossesse d'une mère porteuse.

Votre agence de la maternité de substitution peut examiner toute l'aide financière disponible pour vous.
(Wavebreakmedia Ltd / Wavebreak Media / Getty Images)
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La grossesse d'une mère porteuse doit toujours tomber sous des prestations de soins de maternité pour une police d'assurance-santé. Cependant, de nombreuses compagnies d'assurance attachés exclusion maternité de substitution spéciale à leur politique qui a refusé la couverture de maternité à une femme si elle a agi comme substitut. L'Affordable Care Act exige maintenant les assureurs de santé pour assurer une couverture de maternité, se référant à lui comme l'un des «prestations de santé essentiels." Bien que la couverture est requise par la loi, certains assureurs peuvent toujours essayer de trouver des échappatoires pour refuser la couverture.

Financement Etat

Substituts potentiels qui sont à faible revenu ne peuvent pas avoir leur propre assurance médicale, mais peuvent être couverts par le programme Medicaid financé par l'Etat. Cependant, certains Etats, comme l'Utah, interdisent spécifiquement ceux de Medicaid de conclure des accords de maternité de substitution. Beaucoup d'agences de maternité de substitution exigent également de leurs substituts soient financièrement stables afin qu'ils ne sont pas conclure l'accord uniquement pour le gain financier. Par conséquent, les substituts potentiels qui sont sur Medicaid sont peu susceptibles d'être approuvé.

Back-Up assurance


Même si la couverture maternité est nécessaire pour tous les plans de la santé, certaines femmes peuvent éprouver des complications qui ne sont pas couverts, ou ils peuvent avoir des franchises excessives ou co-payeur. L'achat d'un plan de sauvegarde de l'assurance peut couvrir ces coûts. Lloyd de Londres offre le Régime d'assurance-maternité de substitution de responsabilité contractuelle, et il est disponible dans tous les Etats. L'Agence New Life en Floride propose le plan de soins de maternité de substitution d'assurance seulement pour les mères porteuses. Il offre une couverture de la confirmation de la grossesse à six semaines jusqu'à deux ans. Il peut être utilisé comme un plan principal ou secondaire.

Transfert de Egg

Une mère porteuse porte un embryon fécondé par l'ovule et le sperme du couple essayer de construire leur famille. La fécondation in vitro est utilisée pour récolter les oeufs de la mère biologique, fertiliser et les transférer à la mère porteuse. L'assurance de la mère biologique aurait pour couvrir cette procédure, pas l'assurance de la mère porteuse. Plusieurs compagnies d'assurance offrent seulement une couverture pour le diagnostic de l'infertilité, pas de traitement. Certains États, comme le New Jersey, exigent que les sociétés d'assurance à fournir cette couverture. Montana exige que les organisations de soins de santé à fournir cette couverture, mais d'autres sociétés sont exonérées. Même dans les États qui ne disposent pas d'un mandat, certaines compagnies d'assurance peuvent fournir la couverture dans les politiques spécifiques. Vous avez juste à vérifier les détails de chaque police avant de décider d'acheter.

Société Aide

Même si vous ne disposez pas d'une couverture d'assurance à payer pour vos frais de maternité de substitution, votre employeur peut offrir une prestation spéciale. Par exemple, les entreprises de grande envergure Facebook et Apple offrent tous deux des employés 20.000 dollars pour les traitements de fertilité, y compris la maternité de substitution, la fécondation in vitro et la congélation des ovules. Si votre entreprise dispose d'un tel avantage, il pourrait également être mis vers le coût de l'indemnisation de substitution, qui ne sont pas couverts par un fournisseur d'assurance médicale.

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