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Description du poste d'un administrateur de l'église de sensibilisation

Le directeur de l'église de sensibilisation crée une connexion entre l'église et les gens de la communauté environnante qui ne fréquentent pas régulièrement l'église. Cela peut inclure des programmes de sensibilisation officiels ainsi que des réunions informelles avec les gens. Parfois, le directeur de l'église de sensibilisation est appelé le directeur de l'évangélisation. Il peut être un membre du clergé ordonné, mais souvent la position est détenue par un non-clergé laïc.

  1. Fonction

    • Alors que les églises servent les besoins spirituels de leurs membres, ils servent aussi de leur communauté. Dans une description de poste, Providence Knob Baptist Church a déclaré que le but de son directeur de la sensibilisation est "pour diriger l'église en étendant le bras de l'église dans la communauté comme indiqué dans Actes 1: 8 et, avec la direction et de la grâce de Dieu, à renforcer et à développer le corps du Christ." Grâce au service de la communauté, le directeur attire de nouveaux membres dans l'église.

    • Responsabilités



      • Le directeur de l'église de sensibilisation fournit un leadership et une vision pour tous les programmes qui servent la communauté. Cela peut inclure dimanche école, école biblique de vacances, les grands événements communautaires comme un carnaval ou une banque alimentaire. Aucun de ce travail se fait tout seul. Elle forme et organise des bénévoles pour mener ces programmes et aide dans les principaux services de culte souvent. Elle supervise également un espace d'accueil pour les visiteurs à des services de culte.

      Formation et expérience




      • Le directeur de l'église de sensibilisation doit comprendre et croire dans le message de l'église. La plupart ont assisté à l'église une grande partie de leur vie et a travaillé dans les missions locales ou internationales. De nombreux directeurs de l'église de sensibilisation ont un diplôme de baccalauréat en théologie ou une autre formation biblique. Parfois, le directeur est un pasteur qui est titulaire d'une maîtrise en divinité d'un séminaire.

      Autres considérations

      • Le directeur de l'église de sensibilisation doit avoir une passion à partager le message de l'église avec des gens dans la communauté. Elle doit être un leader fort qui motive les bénévoles. Elle doit aussi être prêt à travailler de nombreuses nuits et week-ends, en particulier le dimanche matin. Dans une description d'emploi pour un directeur de l'approche communautaire, l'Eglise méthodiste First United de Portland, Ore., A ajouté que "les membres du personnel sont tenus d'exercer leurs fonctions de manière et l'esprit devient comme un chrétien, et qui seront les gens se sentent à l'aise dans l'église."

      Perspectives d'emploi

      • Le département américain du Travail ne conserve pas de données spécifiques sur les perspectives d'emploi pour les directeurs de l'église de sensibilisation, mais des emplois pour les travailleurs religieux non-clergé devrait croître à un taux de 7 à 13 pour cent, ce qui est dans la moyenne. Le salaire moyen en 2008 est $ 13,30 par heure ou $ 27,660 par an.

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