Description de l'offre pour la cueillette et l'emballage travailleurs

Exigences de base

• Dans la plupart des cas, un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent GED est requise pour une position de pick-and-pack. Beaucoup d'employeurs seront satisfaits si cela est la mesure de niveau d'éducation d'une personne, aussi longtemps que un employé potentiel a une certaine expérience pertinente dans un environnement d'exécution expédition ou de l'ordre. Sinon, une formation sur le tas sera nécessaire pour enseigner l'employé les tenants et les aboutissants de remplir un ordre correctement.

Connexes Expérience emploi

• 
  
  
  

  Cet aspect se réfère à toute expérience antérieure d'une personne pourrait avoir à remplir des commandes et des produits d'emballage pour la dispersion, soit dans un service d'expédition et de réception ou dans un entrepôt de commande en vrac qui traite de la distribution en gros. Des exemples de ce type d'expérience pourraient inclure le travail dans un entrepôt de pièces automobiles comme une charge de l'ordre, le travail pour une entreprise de fourniture de papier de remplissage des caisses vides avec des rames de papier de l'imprimante ou du travail dans un petit magasin de confection des boîtes avec des produits de bonbons de remplissage.

Description Générale

• 
  
  
  
  

  La description de travail de base pour une position de pick-and-pack dépend d'un ensemble de routine de l'exécution des commandes qui suppose une certaine familiarité avec les produits. La routine se compose de plusieurs étapes, en commençant par les éléments de traction dans le commerce. La prochaine étape est le tri des articles et racontant à assurer que tous les produits sur la demande d'ordre sont prêts à être emballés. Une inspection finale pour assurer le contrôle qualité est le suivant, suivi par l'emballage du conteneur d'expédition, qui comprend tous les vides de remplissage pour un envoi sécurisé. Dans certaines opérations, l'employé est responsable de l'étiquetage et de traiter le conteneur, ainsi que le transport du conteneur à l'aire de rassemblement du département d'expédition.

Emploi plus engagés

• Certaines entreprises ont des méthodes de traitement des commandes très précises qui nécessitent d'autres compétences en dehors de comptage et d'emballage. Cela est particulièrement vrai pour les opérations qui manipulent des produits techniques. Un exemple de ceci serait une position avec une entreprise de fournitures médicales. L'employé de pick-and-pack serait nécessaire pour non seulement être précis dans son compte, mais pour vérifier le statut des articles étant emballé. Beaucoup de fournitures médicales sont surveillés quant à leur date de fabrication et l'employé de pick-and-pack devra être en mesure de vérifier ces informations en vérifiant les dates d'expiration, les numéros de lot et les cycles de rotation afin d'éviter l'envoi d'un potentiellement inutiles, voire dangereux produit.

Compensation

• Selon le US Bureau of Labor Statistics, le salaire annuel moyen pour une charge de l'ordre (pick and pack) était $ 24 940 en 2013, ce qui correspond à environ $ 11,99 une heure. Ce serait affectée par d'autres facteurs, comme la taille de la société et d'autres caractéristiques de compensation telles que l'assurance maladie, les primes et les plans d'intéressement ou de pension que l'employeur offre.