Différence entre une nounou et une baby-sitter

Quand un Babysitter est employé

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  Une baby-sitter est utilisé sur une base ponctuelle. La nécessité d'une baby-sitter vient d'une situation dans laquelle les parents comptent sur d'autres soignants (comme un soin de jour) ou eux-mêmes pour prendre soin de jour en jour, les besoins de leurs enfants. Une baby-sitter est pas embauché d'être sur appel à prendre soin des enfants exclusivement sur une base quotidienne et indéfinie. Lorsque les parents ont prévu une sortie spéciale, ils appellent généralement une baby-sitter pour prendre soin de leurs enfants pendant plusieurs heures à la fois. Baby-sitters multiples peuvent et souvent ne servir un ménage.

Différences d'activités

• Parce qu'une nounou est avec les enfants pour beaucoup plus de temps que d'une gardienne, la nounou est censé connaître les enfants intimement. La nounou est généralement donné la permission des parents pour discipliner les enfants quand ils se comportent mal. Elle sera également responsable pour les sorties de planification du parc ou terrain de jeu, des jeux, des dates de jeu et nourrir les enfants sur une base continue. Une baby-sitter peut participer à toutes ces activités aussi, mais elle les met en morceaux finis de seulement quelques heures à la fois. Souvent, les parents sont plus strictes avec une baby-sitter en termes de discipliner les enfants et la planification des repas. Les parents vont souvent planifier des sorties et des repas pour les enfants et attendre la baby-sitter pour mener à bien leurs plans.

Qualifications

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  Une nounou doit avoir les qualifications vérifiables de garde d'enfants, en particulier parce que être une nounou est une carrière pour certains. Les qualifications d'un baby-sitter ne sont souvent pas aussi strictes. Une nounou peut être trouvé par les agences de dotation en personnel et des publicités en ligne et formelles dans les journaux. Elle doit avoir des années d'expérience ou un fond éducatif qui la qualifie de café pour les enfants. Une nounou doit avoir d'excellentes références d'anciens employés, ainsi. Une baby-sitter est généralement trouvé par le bouche à oreille et est souvent un adolescent qui vit à proximité de la famille, elle travaille pour. Un couple de références de familles dernières aidera, mais souvent ils ne sont pas nécessaires si la famille veut croire que le sitter par d'autres moyens. Si le sitter a un petit bébé ou jeune frère dans sa famille, il vous aidera à gagner la confiance des employeurs potentiels.

La structure salariale

• Une baby-sitter est généralement rémunérée au taux horaire, en raison du fait que les heures travaillées varient. Une nounou peut être payé un salaire annuel qui ne change pas parce que ses heures sont souvent imprévisibles et ne suivent pas un horaire fixe. Nounous peuvent aussi recevoir des prestations de la famille pour laquelle ils travaillent et le temps de congés payés. Une baby-sitter ne reçoit pas ces derniers. Pour des raisons fiscales, baby-sitters sont généralement traités comme des entrepreneurs indépendants, tandis que les nounous peuvent être traités comme des employés réguliers.

Quarters Salons

• Une nounou vit souvent à l'intérieur la maison familiale afin qu'elle puisse être disponible pour la prise en charge des enfants en tout temps. À certains moments, une nounou vivra dans une maison d'hôtes qui se trouve sur la propriété familiale, près de leur maison. Une baby-sitter ne vit pas dans un espace qui est fourni par la famille. Mais il est souvent préférable pour la baby-sitter de vivre dans le même quartier pour Voyage plus pratique à la maison de la famille.