Demandez à votre sitter son taux en vigueur pour une famille de votre taille et de l'âge dans le cadre du processus d'entrevue. Comparer son taux avec ce que vous avez appris de vos amis. Si son taux est trop élevé, ne pas l'embaucher. Mais, si vous aimez vraiment elle, lui dire ce que vous êtes prêt à payer. Il devrait être encore un taux équitable pour votre communauté. D'autre part, si son taux est moins que prévu, vous pouvez accepter son offre, ou de lui dire que baby-sitting est une valeur de plus de vous que cela, et puis lui dire votre taux.