Déterminez quels moments dans votre horaire vous voulez consacrer à babysitting. Vous pouvez mettre en place des heures régulières, telles que du lundi au vendredi après l'école, de la publicité. Ou vous pouvez vous rendre disponible sur une base au cas par cas, une bonne option si votre horaire tend à fluctuer trop à définir "régulier" fois.
Obtenez votre certification RCR et de premiers soins si vous ne les avez pas déjà. Vérifiez auprès de votre bureau de la Croix-Rouge américaine locale ou à l'hôpital pour voir si il ya des classes de aducation poursuivies dans les deux compétences. Connaître les premiers soins et en RCR qui vous rend beaucoup plus commercialisable et assure les parents vous êtes sérieux et peut gérer une situation d'urgence.
Construire un baby-sitting reprise de la cotation de votre expérience de garde d'enfants. Assurez-vous d'inclure tout travail bénévole ou début que vous avez fait avec les enfants: garderie de l'église ou d'un enseignant de l'école du dimanche / aides, conseiller de camp, même les frères et sœurs plus jeunes que vous pourriez avoir que vous pourriez avoir regardé dans sa jeunesse. Inclure aussi dans votre curriculum vitae si vous avez ou non le transport et les références.
Concevoir un dépliant que vous pouvez poster sur les conseils communautaires, l'église et le bulletin scolaire. Inclure sur le flyer d'une manière facilement accessible pour quelqu'un pour prendre vos informations de contact - une poche contenant des morceaux de pièces entreprise taille d'une carte de papier, ou des bandes individuellement coupés inscription de votre nom et le numéro qui peut être facilement retiré du fond de la circulaire . Assurez-vous de faire les yeux catchingly coloré et inclure une image sympathique de vous-même.
Faites un deuxième dépliant autonome (sans les pièces de l'information de contact) pour l'envoi / e-mailing et de distribution. Ceux-ci peuvent être donnés à des amis ou Groupes 'Mamans locales, mettre sur les portes avant dans votre quartier ou remis à l'école.
Déterminez votre taux de rémunération. Apprenez ce que les taux horaires des garderies dans votre région sont en charge et demander aux parents que vous savez ce qu'est un prix raisonnable est. Ou vous pouvez décider de facturer par le travail.
Interview des parents et de rencontrer les enfants. Assurez-vous de savoir les règles de la famille et demandez-leur de vous fournir toutes les informations de contact d'urgence.
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