gestion de la chaîne d'approvisionnement est définie par le magazine CIO au "la combinaison de l'art et de la science qui va dans l'amélioration de la façon dont votre entreprise trouve les composants premières dont il a besoin pour fabriquer un produit ou d'un service et de le livrer aux clients." Un consultant de la chaîne d'approvisionnement est un professionnel engagé par une organisation pour remplir cette fonction à travers la recherche, l'évaluation et la mise en œuvre de meilleures pratiques. Elle peut être un employé de l'entreprise pour laquelle elle travaille, ou un entrepreneur indépendant.
Responsabilités du posteGrâce à l'utilisation d'une variété de méthodes analytiques et quantitatives, un consultant de la chaîne d'approvisionnement est utilisée pour comprendre et améliorer les processus de la chaîne d'approvisionnement de l'organisation. Compiler toutes les informations pertinentes, y compris les mesures de passation des marchés, des données de distribution, la productivité et la demande des clients, il examine les inefficacités et développe des solutions pour eux. Il surveille également tous les fournisseurs, veillant à ce qu'ils sont en conformité avec les obligations contractuelles et les meilleures pratiques de l'entreprise. Le maintien des rapports détaillés de ses conclusions, il rapporte régulièrement à la gestion de l'entreprise et faire les recommandations nécessaires.
Offres d'emploiconsultants de la chaîne d'approvisionnement sont souvent recrutés directement à l'école après avoir participé à des stages liés à l'industrie. Alternativement, un journal classé et les moteurs de recherche en ligne de carrière sont deux des meilleures ressources demandeurs d'emploi actifs ont. Les organisations professionnelles telles que les professionnels de la gestion de la chaîne d'approvisionnement Conseil offrent des ressources de carrière à leurs membres, comme le font les entreprises de recrutement de professionnels.
Exigences qualitativesPour atteindre le succès au sein de la chaîne d'approvisionnement, les candidats doivent être avant-gardistes avec des compétences de planification exceptionnelles. Parce que ce rôle est souvent partie d'une grande équipe, le candidat doit être capable de motiver et d'inspirer le meilleur chez les autres. Excellentes compétences en communication sont également cruciales, tant à l'oral et à l'écrit. D'autres caractéristiques employeurs qui cherchent des consultants potentiels de la chaîne d'approvisionnement sont l'attention au détail, de solides compétences en résolution de problèmes et la compétence technologique.
Exigences scolairesPour obtenir un emploi en tant que consultant de la chaîne d'approvisionnement, les employeurs exigent des candidats qu'ils possèdent un diplôme de quatre ans. Les espaces communs de l'étude sont la gestion de la chaîne d'approvisionnement, les achats, l'ingénierie, opérations, finances et administration des affaires. Autres majors connexes sont également acceptables. Les candidats doivent également avoir une expérience de travail liée, soit par l'emploi ou des stages professionnels précédente.
Rémunération moyenneEn 2009, Salary.com signalé que dans les Etats-Unis d'Amérique, les gestionnaires de la chaîne d'approvisionnement gagnent un revenu annuel moyen de $ 94,114. Wetfeet.com rapporté que à partir de 2009, les perspectives d'emploi des professionnels de la chaîne d'approvisionnement est en bonne santé.