Description du poste d'un gestionnaire de domaine de la construction

Responsabilités du poste

• Un gestionnaire de recrues domaine de la construction, les trains, gère et met fin à des membres du personnel en fonction des besoins. Superviser plusieurs projets simultanément, le gestionnaire effectue des visites de sites sur une base régulière, veillant à ce que les horaires sont sur le calendrier et que toutes les règles de sécurité sont respectées. La gestion du budget, un professionnel dans ce rôle prépare toutes les estimations, les ordres de changement et les autorisations de travail, ainsi que négocie et approuve tous les contrats de passation de marchés et de sous-traitance. Assurer la liaison entre l'équipe de construction et les clients, le gestionnaire de domaine assure la qualité du projet, ainsi que gère l'attente de chaque client, en veillant à ce que à la fois le personnel de construction et le client sont satisfaits de la progression du projet.

  

Offres d'emploi

• 
  
  
  

  Les entreprises de construction favorisent généralement les gestionnaires sur le terrain de la construction de l'intérieur. Les candidats qui cherchent des occasions avec une nouvelle société peuvent utiliser le service de la firme de dotation qui se spécialisent dans le placement de la construction et des professionnels de l'industrie légère. Parfois, les emplois à ce niveau peuvent être affichés en ligne ou dans les journaux classés. En outre, les organisations professionnelles telles que l'Association de gestion de construction d'Amérique fournissent une variété de ressources pour les membres qui cherchent un changement d'emploi.

  

Exigences qualitatives

• 
  
  
  
  

  Un gestionnaire de domaine de la construction doit être en mesure de motiver et d'inspirer les membres de l'équipe de projet pour performer à leur meilleur. Ce faisant, le gestionnaire doit être un excellent communicateur, posant entregent. contact client est également une partie importante de ce travail. Les responsables de terrain doivent être à l'aise d'interagir avec eux, en fournissant des rapports sur l'avancement du projet, la gestion de leurs attentes et de manière exhaustive expliquer les choses à ceux pas dans l'industrie.

  

Exigences scolaires

• Pour obtenir un emploi en tant que gestionnaire de domaine de la construction, un candidat doit posséder un diplôme de quatre ans au minimum. Les employeurs demandent généralement que d'un baccalauréat soit au sein de l'ingénierie, la science de la construction ou dans un domaine connexe. En outre, parce que cela est un rôle de gestion, les candidats doivent posséder un minimum de 10 ans d'expérience professionnelle dans l'industrie, la gestion de préférence un projet, et / ou superviser d'autres.

  

Rémunération moyenne

• En 2009, Salary.com a déclaré que le revenu annuel moyen pour le gestionnaire de domaine de la construction travaillant aux États-Unis d'Amérique est $ 83,277. En outre, le Bureau of Labor Statistics des États-Unis estime que, grâce à l'année 2016, "emploi des gestionnaires de la construction devrait augmenter de 16 pour cent." Ceci est prévu comme un résultat de l'activité croissante au sein de l'industrie de la construction.