En général, les personnes qui cherchent un poste de gestionnaire de programme de la technologie ont de cinq à 10 ans d'expérience de gestion de projet, et deux à trois ans d'expérience en ingénierie des processus d'affaires des TI. Les employeurs exigent généralement des candidats d'avoir terminé programmeurs degré les diplômes de niveau de diplômé d'un baccalauréat sont préférés. Gestion de projet certification professionnelle est un diplôme hautement souhaitable.
Les personnes intéressées à poursuivre une carrière en gestion de projet informatique doit posséder des connaissances informatiques de pointe et des compétences en leadership et en gestion des affaires exceptionnelles. Connaissance et expérience avec le développement de logiciels, l'ingénierie des systèmes, l'ingénierie des processus d'affaires, gestion des relations clients, la gestion de projet, l'acquisition de la technologie, les contrats, la gestion financière, la gestion du changement, la gestion des risques et de gestion des changements sont souvent considérées comme nécessaires.
Le salaire médian pour un gestionnaire typique de programme de technologie aux États-Unis est $ 130 443, à partir de 2010. Selon Salary.com, des facteurs tels que la taille de l'employeur, de l'industrie, les pouvoirs et les années d'expérience peuvent considérablement influer sur la rémunération d'un directeur de programme de la technologie. En général, l'échelle salariale pour un gestionnaire typique de programme de technologie aux États-Unis est $ 118,179 à $ 144,308.