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Rédacteur senior description d'emploi

Convaincre les clients à acheter un nouveau produit ou démontrer pourquoi une entreprise a besoin d'un service spécifique --- ceux-ci sont parmi les rôles d'un rédacteur senior. Ces professionnels travaillent pour des agences de publicité et les entreprises, généralement dans le cadre d'une équipe de professionnels de la création. Alors que d'autres membres de l'équipe conçoivent les graphiques ou les publications utilisées pour vendre un produit, rédacteurs fournissent les mots qui persuadent le client à acheter.

Devoirs

  • Rédacteurs seniors à gérer une équipe de rédacteurs qui fournissent texte pour une large gamme de produits, y compris des brochures, des fiches produits, des emails promotionnels et des cartes postales et des pages Web. Ils peuvent également générer des scripts pour des vidéos promotionnelles ou du texte d'écriture pour être utilisé par des télévendeurs. Le rédacteur principal doit assurer que le travail de l'équipe produit inscrit dans la stratégie de marque et les publics cibles de chaque client. Il peut faciliter les séances de remue-méninges pour son équipe.

    Le rédacteur principal peut présenter un projet de matériaux à l'équipe et les gestionnaires de création de son entreprise ou pour le client. Il assure que son équipe se réunit tous les délais de copie et de soumission.



    Le rédacteur principal est prévu pour surveiller les tendances culturelles pour vous assurer que les messages de son équipe produit sont pertinents et appropriés.

Compétences et les caractéristiques personnelles




  • La possibilité d'utiliser des ordinateurs et Microsoft Word est un must pour un rédacteur senior. Solides compétences en orthographe, de grammaire, de relecture et de la communication sont également importants.
    Un créatif, curieux de nature est la clé, ainsi que la capacité de penser en termes visuels. Les employeurs veulent rédacteurs chevronnés qui peuvent gérer plusieurs projets en même temps et ont la capacité de négocier.

Éducation et connaissances

  • Les employeurs attendent rédacteurs supérieurs d'avoir un diplôme de baccalauréat en anglais, journalisme, marketing, communication de masse ou dans un domaine connexe. Ils ont également besoin d'une compréhension solide de marketing, médias et technologie.

Expérience professionnelle

  • Les candidats peuvent avoir besoin de cinq à 10 ans d'expérience d'écriture dans une agence de marketing ou dans un service de publicité d'entreprise. Les employeurs voudront peut-être que l'expérience d'être dans un domaine spécifique, tels que les soins de santé, les ventes au détail ou les services bancaires.

Salaire

  • Offres d'emploi à temps plein affichées sur Careerbuilder mai 2010 ont rapporté des salaires allant de $ 75,000 à $ 105,000 pour les rédacteurs supérieurs. Ceux qui travaillent sur une base de contrat pourrait gagner de 30 $ à 50 $ l'heure.

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