Écrivain rfp description d'emploi

Profil de poste

• auteurs de propositions examiner les documents de la DP, la proposition de créer des lignes et guider le processus d'élaboration des modèles. Ils participent au cours de sessions de planification pour comprendre pleinement les exigences de l'entreprise et comment positionner au mieux la réponse de la proposition. Proposition écrivains auteur, relire et contenu de la proposition de modification. Ils vérifient les projets pour la cohérence, la clarté, la pertinence et la force de persuasion de la matière. Certains auteurs de la proposition aider à la mise en forme et à la création de l'infographie. Essentiellement, écrivains DP assurer que les propositions sont bien écrits, exacte et conforme aux exigences de la demande de proposition.

Talents professionnels

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  auteurs de propositions possèdent d'excellentes compétences en rédaction et de communication. Ils comprennent des documents complexes et peuvent expliquer des concepts techniques claire, concise et logique. Les bons écrivains de la proposition ont un style d'écriture persuasif qui suscite de l'intérêt dans les produits ou services d'une entreprise. auteurs de propositions sont également bonnes à utiliser l'ordinateur et sont des utilisateurs experts de programmes d'édition électronique de traitement de texte et. Ils peuvent travailler parfois sous serré deadlines- la capacité de travailler dans des conditions stressantes est également important.

Education Exigence

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  Un diplôme de baccalauréat est exigé pour les emplois de rédacteurs techniques, selon le US Bureau of Labor Statistics. Les employeurs préfèrent souvent les demandeurs qui sont spécialisés en anglais, en communications ou en journalisme. Pour les auteurs de la DP, une connaissance spécialisée des produits ou des services de leurs employeurs est nécessaire pour élaborer des propositions descriptives persuasifs. Connaissance des programmes de conception graphique peut donner un avantage candidats qualifiés au cours du processus d'embauche. Certains auteurs peuvent également trouver la connaissance d'une deuxième langue utile pour certaines tâches de rédaction.

Carrière Journey

• Beaucoup de rédacteurs techniques commencent leur carrière comme spécialistes, formateurs, assistants, chercheurs ou coordinateurs dans un domaine technique. Parce que ces personnes démontrent généralement solides capacités de rédaction et perspicacité technique, les gestionnaires peuvent les affecter à travailler sur une équipe de développement de proposition. Écrivains avancés peuvent arriver à écrire le contenu de la proposition tout de suite, tandis que d'autres peuvent avoir à observer les auteurs de la DP expérimentés premier. Les possibilités d'avancement de carrière incluent travailler comme l'auteur principal sur les grandes propositions complexes en leur offrant une formation sur le tas aux écrivains débutants et assez d'établir une réputation à faire en tant que travailleur indépendant ou entrepreneur indépendant.

Gains Projection

• Le BLS estime que les rédacteurs techniques, y compris les auteurs de propositions, aux États-Unis recevaient des salaires annuels allant de $ 40,270 à $ 105,760 en mai 2013. Le salaire annuel moyen était $ 70,290 pour tous les emplois de rédacteurs techniques à l'échelle nationale. Parmi les industries ayant le plus d'emplois, rédacteurs techniques dans l'industrie de la conception de systèmes informatiques avaient les revenus les plus élevés, avec des salaires moyens annuels de $ 74,060.