Les auto-évaluations peuvent être utilisés dans les deux domaines professionnels et personnels. Vous pouvez les utiliser pour jeter un oeil solide à ce que vous faites et ne pas bien faire. Rédaction on peut parfois laisser une personne se demandant par où commencer, mais en suivant quelques conseils simples vous aidera à tirer le meilleur parti de vos évaluations.
Objet de l'évaluationSoyez clair et concis sur pourquoi vous écrivez une évaluation. Si cela est une évaluation de carrière, notez quels sont vos objectifs et dans quel délai vous espérez pour les accomplir.
Points fortsSoyez audacieux et indiquer vos forces en détail. Il est important que vous et d'autres savez ce que vous faites bien et comment vous avez contribué à l'équipe.
FaiblessesSoyez honnête au sujet des domaines où vous n'êtes pas très forte. Peut-être vous êtes très bien avec les gens, mais moche sur Ordinateurs- tout le monde a des faiblesses donc être assez audacieux pour accepter la vôtre.
Améliorations suggéréesUne fois que vous connaissez et acceptez vos faiblesses, vous pouvez créer un plan sur la façon de les améliorer (et sur vos points forts, trop). Expliquez ce que vous pouvez et allez faire pour être considéré comme encore plus précieux que vous êtes.
ComparaisonNotez comment vous vous en sortez dans la performance contre les autres dans des postes similaires. Cela ne veut pas un temps pour mettre les autres ou vous-même vers le bas, mais d'affirmer honnêtement vous mesurer.