Récipiendaires d'abus se sentent dévalorisés, insécurité, retirée et honteux, et cela peut entraîner un manque de motivation et de faible estime de soi. Dans les cas graves, cela peut se développer en de forts sentiments de dégoût de soi, ou la victime peut évacuer sa colère par la violence ou d'automutilation.
La société souffre également lorsque l'abus de l'employé est présent. Il connaîtra une augmentation du roulement du personnel et le moral bas, ce qui conduit à une faible productivité. Les organisations devront également passer une plus grande quantité de temps pour résoudre les conflits ou même de l'argent à des demandes d'indemnisation, si la société est réputée négligence à son obligation de protéger les employés.