Décidez de ce que votre organisation à but non lucratif va faire. Trouver des questions sociales que vous souhaitez aider. Contactez les agences de services sociaux locaux pour voir ce que les zones de service qu'ils ont besoin d'aide. Après avoir mis au point une liste de possibilités, affiner votre choix à une question ou un service.
Créer un énoncé de mission de votre organisation à but non lucratif. Pour ce faire dire simplement ce but général ou le but de votre organisation aura. Généralement, les énoncés de mission sont d'environ deux ou trois phrases longues, mais certains peuvent remplir plusieurs pages. Vous devez inclure les principaux avantages de l'organisation fournira à ses clients, qui sont vos clients cibles seront, comment vous espérez de votre organisation sera reçu par le public et les valeurs que vous infuser dans votre organisation pour la rendre efficace.
Décidez de ce type d'organisation à but non lucratif que vous souhaitez démarrer. Il existe trois formes juridiques qui une organisation à but non lucratif peut prendre. Ils peuvent être une société, une association non constituée en société ou d'une fiducie de bienfaisance. Le type de format d'affaires que vous choisirez dépendra grandement de votre financement prévu. La forme la plus élémentaire de non-profit est l'association sans personnalité morale. Ce type de non-lucratif a les étapes juridiques moins initiaux, mais il a aussi beaucoup de problèmes à traiter après sa formation. Par exemple, dans la plupart des cas, si vous utilisez la structure association des entreprises individuelles, vous ne serez pas en mesure de recevoir des subventions de tiers, et vous pouvez avoir des problèmes de défense de votre statut fiscal à but non lucratif. Fiducies de bienfaisance peuvent également être utilisés comme une structure d'entreprise à but non lucratif. Cette structure d'entreprise permet à but non lucratif d'être facilement reconnu par l'IRS comme une société exonérée d'impôt, mais il quitte la commission à risque de responsabilité personnelle si le non-profit est poursuivi ou si l'entreprise échoue. La structure la plus sécurisée à but non lucratif est la forme incorporé. Cette forme de non-profit est reconnu par l'IRS comme une entité exonérée d'impôt et fournit les membres du conseil d'administration avec la protection de la responsabilité personnelle en raison de réclamations contre le non-profit. Si vous ne savez pas quelle structure à utiliser, demander un conseil juridique.
Déterminez le nom de votre but non lucratif.
Recruter des membres du conseil d'administration pour répondre aux besoins de votre but non lucratif et pour répondre aux exigences énoncées par votre état. Dans certains cas, un petit conseil consultatif peut être tout ce qui est requis par l'état.
Trouver un avocat que vous pouvez consulter au cours du processus d'incorporation. Vous ne nécessairement pas besoin d'avoir l'avocat faire tout le travail associé à la constitution, mais ils peuvent être utilisés à la place de guide à travers le processus.
Mettre en place un compte bancaire pour votre organisation à but non lucratif. Cherchez une banque qui est familier avec les besoins bancaires des petites organisations à but non lucratif.
Mettre en place un système de comptabilité. Pour ce faire, vous devrez peut-être investir dans un comptable qualifié. Vous pouvez communiquer avec le conseil de votre état de comptables publics certifiés pour obtenir une liste des comptables agréés dans votre région.
Trouver un agent d'assurance qui peut vous aider à développer une police d'assurance qui vous et votre organisation à but non lucratif protéger. Vous aurez probablement besoin d'une assurance responsabilité civile, l'assurance des biens. Si vous prévoyez embaucher des employés, vous aurez également besoin de travailleurs 'assurance accidents, assurance maladie et l'assurance-vie (assurance santé et de la vie est en option).
Identifier les informations de base sur votre organisation à but non lucratif. Vous devrez inclure le nom de votre but non lucratif, où seront situés officiellement le siège et quel est le but de votre but non lucratif sera.
Projet de votre clause d'objet. Votre proposition de but devra définir globalement quels objectifs de votre organisation aura. Compte tenu de ces objectifs général et large vous donnera la flexibilité dans ce que vous pouvez réellement faire et quels sont les services que vous pouvez fournir à vos clients plus tard.
Décidez si vous voulez que votre organisation à but non lucratif d'être une organisation ou non membres. Cette décision devra être basée sur la façon dont vous voulez que votre organisation à but non lucratif à exécuter. Par exemple, si vous faites votre but non lucratif, une organisation de membres, alors ils peuvent avoir leur mot à dire dans la façon dont l'argent est dépensé et comment l'organisation est gérée.
Recherchez un article de modèle d'incorporation en ligne. Voir ci-dessous un lien vers un site qui propose gratuitement un article de la constitution pour les non-profits.
Vérifier avec votre état pour voir si les règlements sont nécessaires dans vos statuts constitutifs.
Projet de vos règlements pour votre but non lucratif. Les règlements devraient préciser la façon dont les membres du conseil d'administration de votre organisation à but non lucratif seront organisées, régies et comment les employés de l'organisation seront situés dans la société. Si votre état nécessite des règlements, vous aurez besoin de les inclure dans les statuts constitutifs. Si votre état ne les oblige pas, vous aurez besoin de les rédiger dans un document distinct. Consultez un avocat qui se spécialise dans l'incorporation pour vous assurer que votre article de la constitution sera mis en place votre but non lucratif de la façon dont vous aviez l'intention d'être mis en place.
Présenter le projet de vos statuts et vos règlements à vos membres du conseil d'administration. Ils devront approuver les statuts et les lois avant de les déposer à l'état. Si il ya des changements recommandés alors les modifications devraient être apportées, examinés et approuvés avant le dépôt des statuts.
Déposez vos documents de constitution avec le Bureau du Secrétaire d'Etat ou le procureur général, selon les lois de votre état.
Déterminer si d'autres formulaires ou documents sont nécessaires. Quand vous soumettez vos statuts à l'Etat, ils peuvent vous demander de soumettre d'autres formulaires et documents. Suivez leurs instructions.
Obtenir l'approbation du conseil de déposer statut d'exonération fiscale.
Déposer pour l'impôt fédéral statut d'exemption avec l'Internal Revenue Service. Vous pouvez trouver les formes pour cela sur le site Web de l'IRS. Vous pouvez trouver cette adresse ci-dessous.
Déposer à l'impôt de l'État le statut d'exemption. Vous aurez besoin d'attendre l'approbation fédérale statut d'exonération fiscale avant de contacter le département de votre état de revenus. Vous pouvez trouver des informations de contact pour le département de votre état de revenus dans votre annuaire téléphonique local, en vertu de la section du gouvernement, ou vous pouvez effectuer une recherche par mot clé en ligne pour "[Le nom de votre état] de ministère du Revenu."
La recherche des exigences de permis et d'affaires locaux. Vous pouvez avoir besoin d'obtenir un permis de solliciter des fonds, obtenir une licence d'exploitation, ou de déposer ville fiscales au niveau de formes de statut d'exemption.
Obtenir un permis de courrier de l'US Postal Service. Cela vous accorder une remise de courrier en vrac pour vos envois de collecte de fonds.
Prenez soin de besoins de classement de l'emploi. Si vous prévoyez embaucher des employés, vous devez déposer une demande de numéro d'employeur fédéral. Ceci est un processus libre que vous pouvez gérer en exercice. Il est un simple formulaire que vous devrez remplir et déposer auprès de l'IRS. Une fois approuvé, l'IRS vous enverra un formulaire avec votre numéro d'employeur fédéral. Vous devrez également déposer une demande de numéro d'employeur de l'Etat. Contactez le département de votre état de revenus pour les formulaires appropriés. Enfin, assurez-vous que vous avez l'assurance chômage et les formulaires de déclaration d'impôt appropriés nécessaires pour répondre à la législation du travail.
Déterminez ce que les membres du personnel dont vous aurez besoin. Créer une liste de postes qui sont nécessaires pour faire fonctionner votre organisation. Par exemple, une organisation sans but lucratif de base aura besoin d'un chef de bureau, collecte de fonds, le promoteur et un directeur exécutif.
Trouver espace de bureau et acheter de l'équipement et le mobilier.
Mettre en place le bureau.
Recruter des membres du personnel. Utiliser les agences locales pour l'emploi, des références de membres du conseil d'administration et les médias locaux pour annoncer vos positions ouvertes.
Revoir CV et chercher des candidats qui ont les compétences de base nécessaires pour chaque poste.
Mettre en place des entretiens avec vos meilleurs candidats et d'inviter les membres du conseil à assister à des entrevues.
demandeurs d'entrevue.
Confirmer leur expérience et de contacter leurs références. Ne pas sauter cette étape.
Louez la crème de la crème.
Former le personnel.
Élaborer un plan d'action de collecte de fonds. Obtenez entrée des membres du conseil et de vos employés. Solliciter une aide extérieure si vous en avez besoin.
Lancez votre programme de collecte de fonds.