Exécutif description de travail du comité

Fonction

• Un comité exécutif a le pouvoir exécutif au sein d'une organisation, comme un établissement d'enseignement ou un organisme à but non lucratif. Les délégués des comités exécutifs des responsabilités au directeur général. Le comité exécutif évalue le directeur exécutif et détermine comment il ou elle sera compensée. Le comité exécutif se réunit et détermine ce que l'ordre du jour du conseil d'administration sera. Les questions qui doivent être discutées sont discutées par le comité exécutif. Le comité exécutif signale également ses actions au conseil d'administration. Dans les organisations et les petits projets, le comité est souvent le conseil d'administration.

Types

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  Le comité exécutif est souvent divisée en différentes positions et chaque position a habituellement ses propres fonctions distinctes. Le commissaire est responsable de toutes les affaires et les opérations au sein de l'organisation. Le président est le représentant officiel de la société et fait en sorte que la société reste concentré sur ses objectifs. Le vice-président supervise entreprise générale avec le commissaire, reçoit des devoirs spéciaux du président et agit en tant que président lorsque le président ne sont pas disponibles. Le secrétaire est responsable de la structure d'exploitation de la société. Le trésorier est responsable du traitement de toutes les finances et la comptabilité.

Conditions

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  Comités exécutifs travaillent dans une variété de paramètres. Comités qui sont une partie d'un établissement d'enseignement ont parfois chambres qui leur sont fournis par l'établissement d'enseignement, mais ils sont parfois obligés de répondre à d'autres endroits, comme les bibliothèques. Les organisations à but non lucratif ont des conditions dépendant de combien de recettes l'organisation génère.

Compétences

• Le montant de l'éducation nécessaire par les membres des comités exécutifs varie. Ceux qui font partie d'un comité exécutif dans un établissement d'enseignement post-secondaire ont généralement besoin d'au moins un doctorat. Ceux qui travaillent pour les non-profits normalement ne nécessitent aucune éducation formelle, bien que l'expérience en finance et comptabilité peut être utile pour le trésorier.

Compensation

• Le comité exécutif d'une organisation à but non lucratif ne gagne pas l'habitude de tout revenu, puisque ceux qui dirigent des organisations à but non lucratif ne sont pas en mesure d'obtenir un statut d'exonération fiscale, tout en gagnant un revenu. Administrateurs de l'éducation ne gagnent généralement pas de revenu supplémentaire pour faire partie d'un comité, mais ne gagnent un revenu pour leur travail en tant qu'administrateurs. Le salaire médian pour les administrateurs de l'éducation en 2008 était $ 92 920, selon le Bureau of Labor Statistics.