Les directeurs exécutifs assurent le leadership dans tous les aspects des organisations à but non lucratif. Les descriptions d'emploi pour ces postes englobent une variété de responsabilités et capacités. Certaines exigences dépendront du travail des autres non lucratif sont communs à tous les administrateurs exécutifs.
Job SummaryLes directeurs exécutifs sont responsables de la gestion globale et le fonctionnement de l'organisation. Ils doivent protéger les actifs financiers tout en assurant la conformité avec toutes les exigences applicables.
ÉducationLa plupart des organismes sans but lucratif ont besoin d'un minimum d'un diplôme de baccalauréat avec un degré avancé préféré. Les petits, les non-profits moins complexes peuvent permettre l'expérience de se substituer à l'éducation.
ExpérienceLes directeurs exécutifs doivent avoir plusieurs années d'expérience avec des responsabilités croissantes dans les organismes à but non lucratif. Expérience de la gestion financière, l'écriture de subvention et la gestion de la subvention est attendue.
CompétencesUn directeur général doit avoir les compétences nécessaires pour communiquer efficacement, gérer les employés, le travail avec un conseil d'administration et de représenter publiquement l'agence.
SurveillanceLa description de travail doit indiquer qui les rapports de Directeur exécutif de, généralement le conseil d'administration ou d'un comité exécutif.