Description de l'emploi pour les affaires de l'entreprise

Une société est un concept juridique pour une entreprise. Les entreprises qui sont des sociétés sont considérées comme des entités séparées de leurs propriétaires. Le résultat est que les propriétaires ne sont pas responsables des frais engagés par la société, en particulier dans le cas d'une faillite. Les sociétés de vente d'actions aux investisseurs d'augmenter les recettes et d'étendre leurs opérations, ce qui ne donne pas seulement le stock qui pousse les investisseurs avec l'entreprise et peut être vendu à une date ultérieure, mais aussi un certain contrôle sur la société (généralement en votant pour le conseil d'administration ). Ce conseil d'administration engage alors la haute direction, qui sont responsables de la conduite des affaires corporatives diverses.

Les tâches d'un exécutif qui travaillent pour les affaires corporatives dépendent du département, il travaille pour. Le chef des communications internes est responsable de faire en sorte que toutes les communications au sein de l'entreprise sont précis et efficace. Le responsable des relations publiques engage dans une variété des efforts de sensibilisation des médias. Le chef des installations est responsable de la rénovation des installations de la société et pour la construction et la fermeture des installations, selon Lowe. Le coordonnateur des événements est responsable des programmes spéciaux de l'entreprise, tels que les programmes d'hospitalité. Le directeur des canaux est responsable des communications libérés par bulletins, magazines et sites web. Le gestionnaire de la durabilité est responsable de déterminer si oui ou non les projets d'entreprise sont viables à long terme.

Les cadres supérieurs viennent d'une grande variété de milieux, avec quelques cadres ayant des diplômes supérieurs et d'autres cadres qui manquent d'éducation post-secondaire, mais preuve d'une expérience de travail considérable. La pression que les chefs des affaires des entreprises sont placées sous est souvent énorme, car le succès ou l'échec des projets échelle de l'entreprise repose souvent dans leurs mains. Ces cadres travaillent souvent 50 heures ou plus, selon le Bureau of Labor Statistics.

Ne devrait pas la nécessité pour les chefs d'affaires de l'entreprise à changer. Selon le Bureau of Labor Statistics, les emplois des affaires des entreprises sont certains des emplois les mieux rémunérés et prestigieux autour, mais ils sont aussi parmi les plus compétitifs.

Les gains médians des cadres des affaires des entreprises en 2008 étaient $ 91 570, selon le Bureau of Labor Statistics. Les 10 pour cent ont gagné plus de $ 137 020, tandis que le plus bas 10 pour cent ont gagné moins de $ 62,900. Cependant, les dirigeants gagnent souvent aussi des revenus considérables en raison d'options d'achat d'actions qu'ils détiennent.