Description de l'emploi pour le poste de chef d'entreprise

Cultivez la Société

• Principale tâche d'un chef d'entreprise est de faire croître l'entreprise pour laquelle il travaille à travers la supervision de ses stratégies de marketing et des décisions d'affaires. Un chef d'entreprise accomplit ceci en prévision des besoins budgétaires pour l'entreprise et le positionnement de ses actifs afin de mieux répondre à ces besoins grâce à la sensibilisation du public de l'entreprise et à recueillir de nouveaux clients pour ses produits. L'objectif est d'apporter plus d'argent que cela coûte à l'entreprise de fonctionner ainsi tourner un bénéfice.

Coordonner avec les directeurs commerciaux

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  Selon le site de l'échelle salariale, les entreprises peuvent avoir des chefs d'entreprise opérant dans la gestion du milieu et que les dirigeants de rapports à des niveaux supérieurs de la direction sur le statut de la société. Cela peut inclure la présentation de rapports trimestriels et annuels au conseil d'administration ou le directeur général de la société. Un chef d'entreprise au niveau exécutif est chargé de communiquer aux échelons supérieurs de la direction comment les stratégies de marketing de l'entreprise sont performants par rapport au chiffre d'affaires et les classements de service à la clientèle. Les chefs d'entreprise doivent également évaluer la rentabilité à long terme de l'entreprise.

Leadership Team

• Comme son nom l'indique, un chef d'entreprise est nécessaire pour mener une division telles que les ventes, le marketing ou la budgétisation sein d'une entreprise. Il supervise les opérations au jour le jour du ministère, assurant qu'il reste collectivement sur la tâche à l'égard de la vision globale de l'entreprise, et reste à l'intérieur de son propre budget. Il doit être à la fois la discipline et motivation pour son équipe, les moulant dans une machine bien huilée qui est un modèle d'efficacité et de productivité.

Comprendre la Culture

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  Selon le site portail de l'éducation, un chef d'entreprise est souvent nécessaire de prendre des décisions les plus difficiles de l'entreprise d'où de vendre un produit donné à l'endroit où les employés du personnel. Il est pour ces raisons qu'il faut comprendre la culture et les affaires de la philosophie de l'entreprise, afin qu'il puisse prendre des décisions qui reflètent les principes sur-arquées de son propriétaire. Sans cette compréhension, le chef d'entreprise ne peut pas être un membre efficace de l'équipe de direction.

Exigences de formation

• La position de chef d'entreprise exige une connaissance approfondie des tendances du marché, les stratégies commerciales, le marketing, la comptabilité et le développement de la marque. Les chefs d'entreprise ont généralement au moins un diplôme de quatre ans dans un domaine connexe d'acquérir une compréhension de base de ces principes. Beaucoup de gestionnaires de niveau exécutif ont un diplôme en administration des affaires, de l'économie ou de la commercialisation d'un maître pour gérer les grandes décisions qui peuvent vraiment façonneront l'avenir de l'entreprise.

Moyenne Salaires / Perspectives d'emploi

• Selon le Bureau of Labor Statistics, les dirigeants d'entreprises en charge des finances de la société ont gagné un revenu moyen de $ 99 330 en 2008. Ce champ devrait croître de 8 pour cent de 2008 à 2018 avec environ 31 pour cent de tous les chefs d'entreprise de trouver un emploi dans l'assurance champs et de financement avec les banques, les coopératives de crédit et autres établissements. Environ 7 pour cent de tous les chefs d'entreprise à trouver des carrières avec des organismes gouvernementaux fédéraux et d'État.