Les descriptions de poste pour un organisme à but non lucratif

Directeur Exécutif

• Le directeur exécutif de la non-lucratif concentre les efforts de tous les employés de la mission de l'organisation. Il gère l'ensemble des opérations de l'organisation et est la principale ligne de communication entre l'organisation elle-même et le conseil d'administration.

Conseil d'administration

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  Le conseil d'administration d'un organisme à but non lucratif sert en tant qu'organe directeur, ainsi que d'une importante source de dons. Leur objectif est de superviser le directeur exécutif et assurer l'avenir de l'organisation en se procurant des dons importants, sinon donner des dons eux-mêmes.

Levée de fonds

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  La collecte de fonds pour le but non lucratif fournit le financement nécessaire à l'organisation des collectes de fonds par le biais de jeter, bourses d'écriture et de solliciter des dons. Chez les non-profits plus petits, cette position peut également fournir le soutien de marketing pour l'organisation ainsi.

Directeur du service

• Cette position varie d'à but non lucratif à but non lucratif, mais la position délivre le service à la communauté. Elle complète la mission de l'organisation. Si il est une soupe populaire, le directeur du service sera de coordonner les tétées. De même, si elle est un soulagement en cas de catastrophe à but non lucratif, le directeur du service sera de coordonner la réponse aux catastrophes et de secours.

Volontaires

• Les bénévoles sont la pierre angulaire de tout but non lucratif. Ils aident à exécuter une tâche qui remplit la mission de l'organisation et de fournir une aide indispensable aux professionnels rémunérés. Plusieurs fois, les bénévoles sont sur la collecte de fonds ou de faire les mains sur le travail de l'accomplissement de la mission de l'organisation.