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Comment faire...
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Une retraite volontaire est celui que vous prenez avant l'âge de la retraite et généralement avec des prestations inférieures. Plusieurs fois, du public ou des entreprises privées pourraient offrir cela comme une alternative à licencier des gens.
Teneur
Bien que le délai peut varier en fonction de l'employeur, la plupart des employeurs ont une limite de temps pour décider de prendre une retraite anticipée.
Certains employeurs commencent retraite volontaire à l'âge de 50 ans, mais d'autres commencent à 55. Selon la longueur de votre travail avec l'entreprise, l'âge peut pas d'importance. D'autres fois, il est une combinaison de l'âge et de service à prendre une retraite volontaire.
Bien que l'âge et les années se chevauchent dans certains cas, si vous avez 25 ans ou plus dans l'entreprise, vous pourriez être en mesure de prendre sa retraite, peu importe votre âge. Dans certaines professions, vous pouvez vous retirer après 20. Ceci est souvent le cas dans la police et les positions correctionnels.
Parfois, la retraite volontaire dépend le service que vous travaillez et le poste que vous occupez. Si vous n'êtes pas dans une zone où les licenciements sont nécessaires, la retraite volontaire pourrait ne pas être une option peu importe quel âge vous êtes ou combien d'années que vous avez avec la société.
Les gens dans les emplois gouvernementaux ont souvent pour vérifier, état, les lois locales et organismes fédéraux pour être admissible à la retraite volontaire. Ces lois pourraient influencer également les entreprises privées.