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Dilemmes éthiques dans les organisations sportives

De petites équipes de la ligue à franchises sportives professionnelles, organismes sportifs confrontés à des dilemmes éthiques qui peuvent avoir de lourdes conséquences. Des facteurs comme la victoire contre l'équité, et les intérêts individuels équilibrage contre ceux de la communauté plus large, peut transformer des situations apparemment inoffensifs dans celles sujettes à controverse. Communiquer attentes est essentielle pour éviter les actions contraires à l'éthique découlant de l'ignorance pure et sur les procédures appropriées.

Participation vs concurrence

  • Jeunesse organisations sportives ont un rôle d'enseignement qui dépasse l'accent sur la concurrence, au moins pour les ligues orientés vers les élèves des écoles élémentaires. Même dans les ligues où un score officiel est pas tenu, cependant, certains entraîneurs peuvent banc joueurs pauvres au détriment des étoiles plus souvent que prévu pour obtenir un rendement de l'équipe dominante. Autres dilemmes éthiques peuvent être plus difficile à naviguer. Par exemple, un entraîneur de baseball pour les jeunes peut donner la plupart de ses joueurs une chance de jouer la première base, mais évitez ceux qui semblent peur de la balle, même si ils mendient pour avoir une chance. Une organisation sportive qui a des politiques claires en place qui régissent les règles de jeu de temps et les attentes de coaching aide les entraîneurs de guidage dans la prise des décisions les organisateurs de la ligue attendent.

Le Prix de Gagner



  • Une fois que les participants à un sport vieillissent, gagnante devient un objectif primordial. Il est ici que les organisations sportives sont mis au défi de concilier ce désir de gagner contre enseignements éthiques qui pourraient inhiber ces résultats. Certaines questions vont au-delà d'éthique et dans le domaine juridique - par exemple, tolérer ou même à la promotion de l'usage de drogues pour obtenir les joueurs grand et plus fort risque une peine de prison et des amendes en plus à l'éthique gronder. équipes du Collège peuvent orienter les athlètes à des cours plus facile, ou même des classes qui ne nécessitent pas la présence, comme tactiques qui se sont produits sur une période de 18 ans à l'Université de Caroline du Nord. D'autres sont plus difficiles à déterminer. Par exemple, une équipe de basket-ball peut promettre certains joueurs des possibilités de jouer qu'ils ne pourraient pas obtenir réellement, simplement pour garder ces joueurs de se rendre à une équipe rivale à la place.

Mascottes et Sponsors




  • Les organisations sportives utilisent souvent des mascottes pour aider à offrir une identité organisationnelle, susciter l'intérêt du ventilateur et peut-être vendre des marchandises. Les fans peuvent accumuler des pièces jointes à cette identité, mais parfois, au fil du temps, l'utilisation d'une mascotte peuvent devenir éthiquement difficile. Mascottes avec des noms et des logos représentant des Amérindiens, comme les Redskins de Washington de la NFL, ont été sous le feu au cours des dernières années. Les commanditaires et les annonceurs apporter leurs propres dilemmes éthiques. Une organisation de fitness besoin sponsors pour tenir une course, par exemple, a une décision à prendre si un restaurant fast-food propose de payer la facture, parce que les habitudes alimentaires, il encourage vont à l'encontre des principes de l'organisation.

Off-activités sur le terrain

  • Lorsque la plupart des gens quittent le bureau, leur temps personnel ne pose pas de dangers au travail. Les organisations sportives ont un profil plus élevé, et doivent envisager des politiques qui les protègent dans les lecteurs de cas, les entraîneurs ou les responsables de la gestion de prendre des mesures susceptibles de refléter mal sur le groupe dans son ensemble. Pro organisations sportives peuvent assister à ce sous la forme d'un joueur étoile qui plaide coupable à un crime, puis les demandes de retourner sur le terrain - par exemple, comme la situation des Ravens de Baltimore de la NFL a connu lors étoiles running back Ray Rice a été accusé d'intérieur la violence en 2014. Il peut être encore plus difficile lorsque direction de l'organisation présente des comportements ou des attitudes contraires à l'éthique, comme les déclarations racistes de son propriétaire Donald Sterling NBA en 2014. Ces organisations dilemmes de force pour équilibrer leur engagement envers leurs employés contre les grands besoins et les responsabilités sociétales.

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