Description de l'emploi pour un assistant de promotions

Fournir un soutien tactique

• Indépendamment de l'industrie, la fonction principale d'un assistant de promotions est de fournir le soutien tactique nécessaire pour ses chefs d'équipe. Cela peut prendre la forme de diverses manières en fonction de l'employeur. Par exemple, un employeur peut avoir besoin d'un assistant de promotions à écrire ou du matériel de marketing de conception tels que des brochures et des affiches. L'assistant peut également aider à coordonner et mettre en place des événements spéciaux commandés par l'équipe de marketing.

Devoirs de bureau de Promotions Assistants

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  Une promotions assistant sera souvent chargé de la manipulation des tâches de bureau. Ceci est une fonction importante, en assurant que le siège de l'équipe se déroule sans heurts aide les dirigeants se concentrent sur d'autres tâches. Répondre à la ligne de téléphone de bureau principal, la rédaction de rapports et d'autres fonctions peuvent être assignées à un assistant de promotions. Expérience avec des programmes informatiques tels que Microsoft Word et Excel sera bénéfique à un assistant promotionnel aspirant.

Exigences scolaires

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  Dans le marché du travail concurrentiel d'aujourd'hui, ayant un diplôme d'études collégiales est essentielle pour obtenir un rôle comme un assistant de promotions. Les employeurs cherchent souvent des demandeurs avec un baccalauréat dans des domaines liés aux communications tels que les relations publiques et la publicité. Les stations de radio, agences de marketing et d'autres entreprises peuvent offrir des promotions de stages qui peuvent aider un assistant promotions aspirant acquérir une connaissance directe et de l'expérience dans le domaine.

Perspectives d'emploi prévue

• Pour de nombreuses promotions assistants, le travail est un tremplin long des chemins de marketing et de carrière de la publicité. Le Bureau of Labor Statistics ne fournit pas d'informations spécifiques concernant les promotions assistants, cependant, il signale que les possibilités de carrière pour le marketing et les promotions de gestionnaires devraient augmenter de 7 pour cent entre 2012 et 2022. Ce taux de croissance est plus lent que le 11 pour cent projetée pour tous professions. Les perspectives d'emploi pour les assistants promotionnels peuvent refléter ces statistiques.