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Promotions gestionnaire description d'emploi

Un directeur des promotions crée et publie des incitations de marketing destinées à augmenter les ventes. Il travaille avec des artistes et directeurs artistiques, le personnel de vente et d'autres pour promouvoir les produits ou services d'une entreprise pour le public.

Promotions fonctions de directeur

  • Dans le cadre du département de marketing, un directeur des promotions dirige la stratégie de vente d'incitation de l'entreprise ou de l'organisation. Pour ce faire, les gestionnaires des promotions combinent la publicité avec des promotions pour sécuriser les ventes futures. Promotions typiques incluent cadeaux, des concours, des échantillons, des coupons, des remises et des programmes de fidélité. Un directeur des promotions utilise une variété de médias pour annoncer les messages promotionnels. Les campagnes peuvent utiliser le publipostage, des annonces radio, spots télévisés, des circulaires de journaux, des annonces sur Internet, les médias sociaux, les sites Web et les événements spéciaux. Le directeur des promotions doit également analyser les résultats des campagnes pour garantir leur efficacité.

Manager Compétences de Promotion



  • Un directeur des promotions doit avoir la pensée critique et la résolution de problèmes compétences pour être en mesure de créer des promotions et analyser les données de la campagne. Bien que les capacités artistiques ne sont pas nécessaires, la créativité est un must. Promotions gestionnaires doivent également être en mesure de travailler avec et gérer une équipe. En tant que gestionnaire des promotions, vous devez être en mesure de rester au frais sous pression en raison de la nature du travail comprend la gestion des personnes, de multiples projets et les délais en cours.

Gestionnaire des promotions Education




  • Promotions positions de gestionnaire peuvent exiger un baccalauréat ou son capitaine en administration des affaires avec un accent de marketing. Cours supplémentaires dans la publicité, de la finance, de la psychologie et de l'écriture offre un avantage à ceux qui tentent de percer dans une carrière de promotions. Parce que de nombreuses entreprises embauchent des gestionnaires des promotions au sein de leurs rangs, il peut aussi aider à participer à des séminaires et des conférences de publicité de marketing pour accroître vos connaissances et améliorer vos chances d'avancement.

Promotions directeur Environnement de travail

  • Promotions gestionnaires coordonnent les efforts de marketing promotionnel d'une organisation, une entreprise, un département ou plusieurs clients d'affaires. Ils peuvent travailler dans la maison, comme un employé d'une entreprise. Ils peuvent également collaborer avec une variété d'entreprises comme des entrepreneurs indépendants à travers leurs propres agences de conseil. Un directeur des promotions pourrait collaborer avec un directeur de la création pour créer des campagnes de promotion ou de travailler seul. Le directeur créatif organise l'équipe de création (généralement un graphiste et un écrivain de copie) pour produire les documents de marketing dans le plan. Solo gestionnaires des promotions pourraient produire le matériau lui-même ou contracter le travail vers une firme de design.

Perspectives des gestionnaires de programmes d'emploi

  • La nécessité pour les gestionnaires de promotions va continuer à croître de façon constante que les entreprises augmentent leur publicité et les promotions. Le département américain du Travail prévoit une augmentation moyenne de la croissance de l'emploi à une forte concurrence pour les emplois disponibles, selon les prévisions 2012. Les positions dans les domaines médicaux, scientifiques et informatiques devraient voir des opportunités de travail supplémentaires, en particulier pour les entrepreneurs que les entreprises tentent de réduire les coûts en se débarrassant des postes à temps plein.

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