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Peer description de poste de mentor

Un mentor est un étudiant qui offre du mentorat dans un établissement d'enseignement. L'objectif principal de mentors est d'assurer un environnement propice à l'apprentissage pour les élèves et le personnel. Le mentor travaille en association avec d'autres membres du personnel, en particulier les enseignants ou moniteurs. Les mentors sont généralement attendus pour servir de modèles à d'autres étudiants. Les mentors sont généralement jumelés à des élèves plus jeunes pour un-à-un mentorat.

  1. Éducation et formation

    • Les mentors sont des étudiants qui ont complété au moins la première année de collège. Ils ne nécessitent pas d'autres qualifications, depuis l'institution d'apprentissage fournira de la formation et de coaching sur la façon d'être un mentor. La formation par les pairs mentor comprend les lignes directrices de l'université et des frontières, les compétences de communication et le rôle d'un mentor.

    • Devoirs et responsabilités



      • Un mentor rencontre régulièrement les étudiants, il est le mentorat. Il est prévu de préparer les séances de mentorat en lisant la littérature pertinente ou faire de la recherche nécessaire. Il traite des problèmes des étudiants et les dirige en conséquence ou les recommande à un membre du personnel qui peut les aider. Il aide les élèves à en apprendre davantage au sujet de leur établissement d'enseignement et de développer des compétences telles que la gestion du temps, la stratégie, fixer des objectifs et de la discipline. Il peut être nécessaire d'offrir des cours sur le contenu des cours dans certains cas.

      Compensation

      Compétences souhaitables

      Pourquoi devriez-vous devenir un mentor par les pairs

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