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Consultant description d'emploi

Consultants gagnent leur vie en utilisant un corpus existant de connaissances et d'expérience. Ils fournissent des conseils pour aider les entreprises ou les particuliers à résoudre les problèmes, répondre à des objectifs d'affaires, d'améliorer les processus ou atteindre des objectifs. Par exemple, quelqu'un avec un diplôme en éducation et des années d'expérience de l'enseignement peut être un conseiller pédagogique. Une variété d'autres domaines sont ouverts à la consultation, y compris la comptabilité, les affaires et la technologie. Les responsabilités du poste varient en fonction des besoins d'un client, mais l'évaluation des problèmes est une partie importante du travail de chaque consultant.

Définition Portée des travaux

  • Un droit du travail primaire après l'atterrissage d'un client est de raffermir le projet la portée des travaux. Ce qui se passe en travaillant avec le client pour plancher sur les détails du projet, y compris la nature du problème, les objectifs du client, les résultats attendus et les responsabilités des deux parties nécessaires à la résolution des problèmes. Typiquement, les consultants se déplacent vers le site du client pour obtenir une évaluation préliminaire des questions avant d'obtenir la portée des travaux cloué.

Problème d'identification



  • Prochaine devoir du consultant est de démarrer le processus d'identification du problème, notes Business Nouvelles Daily. Même si les clients ont des opinions sur une question, un consultant doit procéder à une analyse impartiale de comprendre le vrai problème et ses causes profondes. Pour ce faire, dit le Institut NHS pour l'innovation et l'amélioration, le consultant utilise des outils comme sélectionnez observations, enquêtes, interviews, groupes de discussion, et de cause à effet ou des procédures d'analyse des causes profondes.




    Identification du problème peut prendre un certain temps pour terminer, et les clients peuvent être impatient de commencer solving--problème, cependant, les consultants doivent orienter les clients vers un processus structuré pour garantir de bons résultats.

Recommandations et-Ups

  • Après questions sont identifiées et vérifiées, un consultant doit alors trouver des solutions possibles. Solutions sont des actions visant à résoudre les problèmes prévus, et peuvent aller de solutions à faible coût comme un changement de procédure ou la formation des employés, à des éléments plus coûteux tels que modification de la présentation de l'équipement ou faire de nouvelles installations. Consultants préparent écrits rapports de recommandations et de conseiller les clients sur les options les plus viables. Participation après ce point dépend de l'accord de la portée du projet. Consultants sont des conseillers, donc la mise en œuvre de solutions peut être remis vers d'autres experts.

Administratif et marketing

  • Participer à des tâches administratives et de marketing fait également partie de l'emploi, des notes d'un consultant Entrepreneur magazine. Après la réussite du projet, les consultants doivent assurer que les clients sont facturés pour les services rendus. Consultants doivent également garder un œil sur les dépenses d'entreprise et de projet comme Voyage, hébergement et repas, et tenir des registres détaillés à des fins fiscales. En outre, la promotion continuelle est nécessaire d'apporter de nouvelles activités promotionnelles comprennent clients- appelant les entreprises dans la région de consultant d'expertise.

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